5如何作好一名合格的政工干部經(jīng)驗交流(文件)
【正文】 塊想，勁往一塊使，工作中就不會有過不去的火焰山。光彩的事、出名的事自己干，窩囊的事走讓別人干，那是什么共產(chǎn)黨員。樹立 ” 大服務(wù) ” 的觀念。 平時的隨機教育與集體組織教育相結(jié)合， 隨機教育是在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活，針對一些存在的問題，進(jìn)行的形式多樣的思想教育（舉例）。其優(yōu)點是覆蓋面大，時間利用效率高，單個教 第 7 頁 共 10 頁 育是指在集體教育 的基礎(chǔ)上，對單個或少數(shù)人進(jìn)行一人一事教育的方法，主要有個別談話、少數(shù)座談、重點幫助等，其優(yōu)點是針對性強，便于 ” 一把鑰匙開一把鎖 ” 將兩者相結(jié)合主要因為是一、有時集體教育不能代替?zhèn)€別教育，人的思想千差萬別，各具特殊性，集體教育往往只能解決帶共性的問題。 3 有針對性的作好思想工作，思想工作在各個時期，各個階段都會表現(xiàn)出不同的問題，這就需要我們廣開渠道，具體問題具體分析認(rèn)真查找問題出現(xiàn)的原因，依靠 “ 政治思想教育 ” 這一法寶，解決問題，通過我在基層長期的工作經(jīng)驗，認(rèn)為以下幾個問題有普遍的代表性：一是工作分工上出現(xiàn)問題，（舉例）這個時期的學(xué)員情緒波動較大，假如心中的心結(jié)得不到解決，及 時的疏通，就可能會導(dǎo)致不可預(yù)料的后果。個人與家庭的困難，這個問題不容易發(fā)現(xiàn)，只有通過我們細(xì)心細(xì)致的觀察和深入的了解，才能獲得，但不是問題表現(xiàn)不出來，就不 會產(chǎn)生什么結(jié)果，若問題得不到及時解決，學(xué)員的思想包袱放不下，容易在學(xué)習(xí)，工作，生活出現(xiàn)各種問題，還可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生。 （一），安排工作要統(tǒng)籌。 （四）管理學(xué)員要做到激勵與批評相結(jié)合 .前面我們也提到了批評和教育的 關(guān)系，假如我們只是一味的批評學(xué)員的問題，時間長了，不但批評效果不明顯，發(fā)而會增加學(xué)員的逆反心理，認(rèn)為自己反正這也不是那也不是，還不如不去工作，久而久之，工作將會陷入被動，如果將激勵機制運用到工作中去，效果將會明顯好轉(zhuǎn)，每個外人都喜歡別人表揚自己，這樣虛榮心就會滿足，心情就會好，干起工作來也帶勁，激勵就象機器運轉(zhuǎn)的潤滑劑在 第 10 頁 共 10 頁 工作中加點進(jìn)去，將會取得意想不到的效果，這就要求我們的干部不能只看到學(xué)員的問題，還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)員的閃光點，另外早批評的時候注意方法，盡量的用一些婉轉(zhuǎn)的語氣，使學(xué)員既容易接受，又不傷了感情 .還 應(yīng)該把握好度，什么時候語氣重，什么時候語氣輕，需要我們在實際工作中，不斷的積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn) . 以上是我在基層工作的一點體會，可能有些地方認(rèn)識不全面，希望大家多提意見和建議，讓我們共同提高 .最后祝愿大家在工作崗位上有所作為 . 。作為搞政治的干部來
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