5全市女職工工作總結(文件)
【正文】 三、進一步加強女職工組織建設，努力夯實工會女職工工作基礎。工會女職工組織建設的重點領域是非公有制企業(yè)的組織建設和規(guī)范化建設。在深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問題的基礎上，進一步把解決困難女職工的生產(chǎn)生活問題納入工會幫扶 工作的總體規(guī)劃。 《全市女職工工作總結》來源于第 1 文秘網(wǎng)，歡迎閱讀全市女職工工作總結。 繼續(xù)做好平安 “ 女職工特殊疾病保險 ” 工作，增強女職工抵御大病的經(jīng)濟承受能力。 四、實施 “ 女職工愛心幫扶工程 ” 為女職工辦好事。要把女職工干部培訓、女職工培訓一并列入規(guī)劃，培訓的形式要多樣化，可以單獨辦班，也可以以會代訓，要鞏固現(xiàn)在的組織體系，創(chuàng)新工會女職工組織建設模式。并向市政府、婦女兒童協(xié)調(diào)領導組提出建議，對違反《女職工保護條例》《婦女保障法》等違法現(xiàn)象進行斗爭，保護女職工合法權益。 要緊緊圍繞 “ 女職工建功立業(yè)工程 ” 活動的主題，大張旗鼓地進行宣傳表彰活動，擴大影響，通過新聞單位的報道、宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，大造聲勢，展示女職工在全面建設小康社會中的時代風采，動員女職工再立新功。以 “ 三個代表 ”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神， 第 5 頁 共 7 頁 按照全總工會女職工委員會四屆一次會議精神和省總女職委的精神，結合我 市實際，認真實施 “311” 工作計劃，突出工會女職工工作特色，以提高女職工素質(zhì)及江北女職工為實施 “443”行動計劃建功立業(yè)工程為主線，以維護女職工合法權益和特殊利益為重點，進一步開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。組織廣大女職工積極參與 “ 創(chuàng)建學習型組織，爭當學習型職工 ” 知識競全市女職工工作總結賽活動，幫助她們掌握更多、更新的知識和本領，為全面建設小康社會貢獻力量和才智。因此，市總女職工委員會始終 第 4 頁 共 7
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