5全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議上的致辭(文件)
【正文】 ，逐步實現(xiàn)行政行為的程序化、規(guī)范化和法制化。效能考評是現(xiàn)代行政管理的重要組成部分。今年的效能考 第 8 頁 共 12 頁 評要進一步規(guī)范、完善和提升，在考評對象上，要將所有機關和公務員列入考核范圍，并以執(zhí)紀執(zhí)法部門和窗口服務單位及人員為重點 。各級各部門要以此為依據(jù)，結合自身特點，研究制定本單位的效能考核辦法。要加強與信訪部門、市長公開電話的聯(lián)系，整合投訴受理資源，實現(xiàn)投訴信息的共享。 （五）建立完善責任追究機制。下一步，要抓緊研究制定機關效能責任追究辦法 ，明確機關效能責任追究的范圍、內(nèi)容和方式。對出現(xiàn)重大問題、造成不良影響的，要追責到位、嚴肅處理。機關效能建設要在市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組的統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)下開展。要在充分征求意見、建議的基礎上，認真制定具體工作方案，建立工作制度，強化工作措施，確?；顒禹樌_展。市機關效能建設辦公室要加強對機關效能建設進展情況的指導和督促檢查，定期調(diào)度情況，開展明察暗訪，推動整改，促進落實。 三要抓住關鍵，務求實效。要針對重點領域、重點部門、重點行業(yè)、重點崗位，針對與企業(yè)和群眾打交道比較多的一線機關人員，有的放矢地開展整改工作，切實解決行政不作為、亂作為等問題。市委、市政府希望全市各級各部門要進一步明確任務，迅速行動，積極參與，以優(yōu)良的作風、高效的服務、優(yōu)異的成績推動發(fā)展環(huán)境再優(yōu)化，促進全市經(jīng)濟社會又好 第 12 頁 共 12 頁 又快發(fā)展，為實現(xiàn)新崛起、建設新 *做出新的更大的貢獻?；顒悠陂g，市委、市政府將定期公布和通報一批影響機關效能建設的典型案例，對有令不行、有禁不止 的人和事，舉報一起、調(diào)查一起，處理一起、曝光一起，努力營造全市上下廣泛關注、積極監(jiān)督、弘揚正氣的濃厚氛圍。各級各部門要切實搞好自查自糾，對照有關文件要求， 找準存在的問題和解決對策，明確整改方向，切實解決問題。各級各部門要按照這次活動的總體要求，采取多種方式和手段加大動員力度，使廣大干部充分認識這次活動的重大意義，進一步掀起 “ 講學習、重效能、促發(fā)展 ”的熱潮。紀檢監(jiān)察機關和組織、人事、法制、審計等部門，要根據(jù)各自職責，牽頭落實相應的機關效能工作任務。市委、市政府制定了《關于加強機關效能建設的意見》，并出臺了相應的實施方案和配檔表，明確了加強機關效能建設的基本要求和主要任務。各級機關要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求， 第 10 頁 共 12 頁 結合自身實際，精心組織，狠抓落實，務求實效。要嚴格實行部門首長問責制，各部門行政首長對本部門的工作要全面負責，既行使相應職權，也對行使職權引起的后果承擔責任。完善責任追究制度，解決 “ 用什么追究 ” 的問題 。通過明察暗訪、電子監(jiān)察等方式，糾正行政審批中的不規(guī)范行為、違反服務承諾的行為和濫用行政執(zhí)法權的行為。各級政府都要建立健全行政效能投訴網(wǎng)絡，規(guī)范效能投訴受理機構的工作主體和受理范圍，賦 予效能投訴受理機構調(diào)查權、協(xié)調(diào)權、建議權、監(jiān)督權、處理權和查辦案件的職能，使效能投訴受理機構成為真正意義上的職能機構。在考核方法上，要注重自我考核、民主測評、明察暗訪、現(xiàn)場考評相結合 。連續(xù)多年，我們都組織開展了機關效能暨政風行風民
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1