4領(lǐng)導(dǎo)班子集中解決四風(fēng)問題調(diào)研報告(文件)
【正文】 3個別干部認(rèn)為提拔無望，上縣又難， ? 船到碼頭車到站 ? ，工作沒有激情，沒闖勁和韌勁。 3存在浪費水、電、辦公用品現(xiàn)象，沒有真正做到人走燈熄。 三、產(chǎn)生 ? 四 風(fēng) ? 問題的原因分析 （一）以理想信念不夠堅定。 （二）群眾觀念不夠牢固。 （四）進(jìn)取意識有待提高。 四、整改方向和整改措施 （一）整改方向。 第 11 頁 共 12 頁 把抓好思想理論建設(shè)、把理論武裝放在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)首位。以焦裕祿等先進(jìn)典型為榜樣，弘揚龔全珍精神，踐行 ? 三嚴(yán)三實 ? ，以學(xué)習(xí)帶思想，以思想帶行動，與群眾同呼吸、共命運、心連心，真心實意為民辦實事、謀實利。做到艱苦奮斗，厲行節(jié)約，杜絕享樂思想，反對浪費。 第 12 頁 共 12 頁 突出工作重點，堅持聚焦 ? 四風(fēng) ? 抓整改。 圍繞解決 ? 四風(fēng) ? 方面突出問題，建立健全行得通、指導(dǎo)力強 、長期管用的制度，通過制度建設(shè)，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。 。繼續(xù)堅持經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的制度，修訂完善不夠健全的制度，廢止不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度。把 ? 聚焦 ‘ 四風(fēng) ’抓整改 ? 與 ? 關(guān)注民生抓整改 ? 結(jié)合起來，做到早知早改、立行立改，從 ? 四風(fēng) ? 問題改起，舉一反三，擴(kuò)大成果。 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極參加 ? 再調(diào)查 ? 活動，對普遍性存在的問題、干部群眾關(guān)注度高的問題、特別是關(guān)系改革發(fā)展的 ? 四風(fēng) ? 問題，關(guān)系居民群眾生產(chǎn)生活的民生問題，認(rèn)真調(diào)查研究，形成調(diào)查研究報告，對于成熟的調(diào)查研究報告，經(jīng)過研究后，轉(zhuǎn)化為政策措施進(jìn)行執(zhí)行。 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，做好模范作用，班子成員帶頭抓學(xué)習(xí)、帶頭把自己擺進(jìn)去、帶頭反 ? 四風(fēng) ? 、帶頭抓整改、帶頭抓指導(dǎo)、帶頭搞調(diào)研。加強黨章黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，突出抓好黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育。 （二）整改措施。 （五）存在貪圖享樂思想。 （三）黨性意識有所淡化。運用馬克思主義立場、觀點和方法解決問題的能力不強，把理論成果轉(zhuǎn)化為改革振興的工作思路不寬，對策不多，信心不足。 第 9 頁 共 12 頁 存在用權(quán)不公現(xiàn)象，有的利用職務(wù)之便幫親朋好友說情，不利于公開、公平、公正地開展工作。 3對 ? 兩違 ? 整治力度不大。 3有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的傳話員、批發(fā)員，工作效果差。 2班子缺乏活力和激情，工作積極性、主動性有所欠缺。 （三）享樂主義方面 12 條，具體為： 2攻堅克難的能力不夠，對工作中遇到的節(jié)點難點問題存在畏難情緒。 2作風(fēng)不深入，工作效率不高，什么事都要主要領(lǐng)導(dǎo)安排布置，推一下動一下。 1班子成員之間缺少溝通交流，缺乏大局意識，未形成合力，存在 ? 分工如分家 ? 現(xiàn)象，凝聚力和戰(zhàn)斗力有所欠缺。 1工作怕得罪人，遇矛盾、困難推諉繞路走。 1黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)，方式方法不活。
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