4民政局規(guī)范管理實施方案(文件)
【正文】 懈，建立長效機制，使民政系統(tǒng)內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生得以徹底持久整治，機關面貌有明顯改觀，從而為全體工作人員和民政對象創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒心、高效的學習工作生活環(huán)境。自覺做到 “ 居其位、謀其政、觀其行、見其效 ” ，堅決糾正干與不干一個樣、干多干少一個樣的不正?，F(xiàn)象。 第 4 頁 共 7 頁 ④ 要重新修訂規(guī)范各項規(guī)章制度。 ⑤ 要堅持文明用語，自覺規(guī)范言行。檔案是工作運行的軌跡， 第 5 頁 共 7 頁 各股（室）、各單位要明確一名專、兼職檔案資料員，把平時工作中上級下發(fā)、本級形成的文件、資料、傳真、表格、數(shù)據(jù)等及時收集起來，并于本年年底、次年元月底前做好 分類整理、裝訂、歸檔、移交工作。 ⑧ 加強對民政系統(tǒng)干部職工的規(guī)范集中培訓，不斷提高政治、業(yè)務、綜合素質(zhì)。及時協(xié)調(diào)解決規(guī)范管理工作中存在的實際困難和 問題，嚴肅查處一批我行我素、頂風違紀、失職、瀆職的典型案件，確保規(guī)范管理真正落到實處、民政對象真正得到實惠是規(guī)范管理的組織要求，要在成立 “ 四個年 ” 活動領導小組的基礎上，局班子成員應針對牽頭落實的具體工作，務必做到統(tǒng)籌規(guī)劃、細化量化、以點帶面、點面結(jié)合、形成合力、整體推進，要一級抓一級，層層抓落實，通過上下聯(lián)動，持續(xù)推動，努力使民政工作規(guī)范管理有質(zhì)的飛躍。 總結(jié)提高階段（ 10— 12 月份）。 。各股（室）、各單位要對活動開展情況定期進行“ 回頭看 ” ；要改革用人機制，本著 “ 能者上、平者讓、庸者下 ”的總體要求，不斷優(yōu)化民政干部隊伍建 設；要加強民政基層基礎 第 7 頁 共 7 頁 建設，加大投入，夯實工作基礎；加強業(yè)務指導，切實解決問題；樹立大局意
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