4某年環(huán)衛(wèi)處工會工作總結及某年工作計劃(文件)
【正文】 織 第 6 頁 共 7 頁 凝聚力和 吸引力，環(huán)衛(wèi)處堅持嚴格標準、突出業(yè)績、民主推薦、好中選優(yōu)的原則，申報城中環(huán)衛(wèi)所為市級模范職工小家。 二、更好的關心特困職工，利用節(jié)假日開展慰問活動，盡量把工會的溫暖送到困難職工手里，按時向總工會反映單位特殊困難職工的情況，積極幫助他們解決困難。 六、加大單位民主管理力度，積極參與單位重大行政事務管理，認真組織實施政務公開工作。加大工會宣傳報道力度，在新的一年里再上一個新臺階。積極征訂 2024 年度的工會各類報刊、雜志等。 四、進一步加強安全生產的監(jiān)督，參與每月的安全檢查，對安全隱患的整改情況進行指導和督促。 維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工 會才能顯示出它應具有的社會地位。 環(huán)衛(wèi)處工會制定了工會工作重點和目標計劃，認真填寫了“ 基層工會工作手冊 ” ，協(xié)助黨政組織開展文明爭創(chuàng)活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動；女工委認真做了婦女、計劃生育等方面的工作，按時發(fā)放藥具，認真統(tǒng)計育齡婦女并加強管理，及時辦理生育手序，環(huán)衛(wèi)處未發(fā)生計劃外懷孕、生育、違反規(guī)定生育的行為。 利用 “ 五 積極參與了環(huán)衛(wèi)處各項規(guī)章制度和福利、保險、住房等事項的討論和決策，參與了環(huán)衛(wèi)處處理違紀職工的討論和決定，參與率為 100%；工會積極配合、引導職工參加住房公積金、計劃生育和醫(yī)療保險，組織臨時工購買意外傷害保險；制定、完善了計劃生育休假制度和女職工哺 乳期每天 1 小時哺乳制度，嚴格執(zhí)行有關婚假、生育護理的規(guī)定，環(huán)衛(wèi)職工享受到了法規(guī)規(guī)定的各項權益；職工均按規(guī)定享受了國家法定節(jié)假日，對節(jié)假日因工作需要堅守崗位的，及時給予調休；同聘用人員簽訂了規(guī)范的勞動合同。 三、維護職工
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