4某年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告述職報告(文件)
【正文】 扎實開展了三個階段教育活動，達到堅定理想信念，提高思想素質(zhì)，明確崗 位目標(biāo)，增強組織凝聚力，查找存在不足，明確努力方向，堅持求真務(wù)實，提升服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的目的，推動了各項工作的開展。 （二）、認(rèn)真履職，全力推動全市 **經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展 =、牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，強化制度建設(shè)，努力構(gòu)建和諧 ** 第 5 頁 共 5 頁 一是認(rèn)真落 。為了更好地為宏觀經(jīng)濟決策服務(wù)，為全市集體經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，我們采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭，科室負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的措施，開展調(diào)研工作，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊組織人員多次到縣（市、區(qū)）、市直企業(yè)等有關(guān)單位對全市重點項目建設(shè)、 **資產(chǎn)運營以及小窮虧企業(yè)狀況進行了調(diào)研，先后形成了《 **城市 **工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)查報告》、《 **城市 **經(jīng)濟資本運營情況的調(diào)研報告》和《 **城市 **工業(yè)小窮虧企業(yè)基本情況的調(diào)查報告》等多篇資料。干部調(diào)整嚴(yán)格干部程序，嚴(yán)把推薦、考察、醞釀、審批四道關(guān)。群眾測評滿意度和基本滿意度達 ===%。按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和要求，
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