5社區(qū)綜合服務中心半年總結_ (2)(文件)
【正文】 共 6 頁 錄用備案登記輸入約 1000余人，接待政策咨詢十多人次，對 6806名已享受居民養(yǎng)老補貼人員的信息，進行每月審核、維護、增減，企業(yè)職工養(yǎng)老保險審報累計達 1xx 多人次。 四、就業(yè)培訓工作今年的培訓任務比較重，較去年 增加了一倍多，農村勞動力轉移培訓 250人，在崗農村勞動力培訓 350人，外省勞動力培訓 200 人，技能提升培訓 100 人，新成長農村勞動力培訓 50 人，高級工培訓 200 人，共開班 9 次。今年 24 月份按照人社發(fā) [xx]12 號的要求，對轄區(qū)內各類應當參加社會保險的 210 家單位進行了書面審查。在五月初對于書面審查初審活動中不予配合的用人單位進行了復審和補審，五月底超額完成了書面審查的全部工作，并獲得市監(jiān)察大隊的好評。堅持調 查研究的工作方法，緊密結合當前工作，定期加強就業(yè)、社會保障、勞動關系、人員合理配置等形勢的分析、動態(tài)掌握企業(yè)裁員欠薪、業(yè)主逃逸、破產倒閉等情況，加強勞動保障工作統(tǒng)計和評估，增強工作的預見性，提高工作的針對性，把握主動權，注重勞動保障工作的全面性、協(xié)調性、可持續(xù)性，既量力而行、又量力而為、穩(wěn)中求進、謀劃長遠。 按上半年的要求每月定期對協(xié)理員進行一次業(yè)務培訓。 確保 11 月份全面超額完成培訓任務。 九、工作措施 端正服務態(tài)度，樹立服務意識。人社工作業(yè)務要求日新月異，只有不斷學習，才能滿足工作的需要。 。 創(chuàng)先爭優(yōu)，更快更好推進當前工作。如何在當前經濟環(huán)境
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