5社區(qū)綜合服務(wù)中心半年總結(jié)_ (2)(文件)
【正文】 共 6 頁(yè) 錄用備案登記輸入約 1000余人，接待政策咨詢(xún)十多人次，對(duì) 6806名已享受居民養(yǎng)老補(bǔ)貼人員的信息，進(jìn)行每月審核、維護(hù)、增減，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)審報(bào)累計(jì)達(dá) 1xx 多人次。 四、就業(yè)培訓(xùn)工作今年的培訓(xùn)任務(wù)比較重，較去年 增加了一倍多，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 250人，在崗農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn) 350人，外省勞動(dòng)力培訓(xùn) 200 人，技能提升培訓(xùn) 100 人，新成長(zhǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn) 50 人，高級(jí)工培訓(xùn) 200 人，共開(kāi)班 9 次。今年 24 月份按照人社發(fā) [xx]12 號(hào)的要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的 210 家單位進(jìn)行了書(shū)面審查。在五月初對(duì)于書(shū)面審查初審活動(dòng)中不予配合的用人單位進(jìn)行了復(fù)審和補(bǔ)審，五月底超額完成了書(shū)面審查的全部工作，并獲得市監(jiān)察大隊(duì)的好評(píng)。堅(jiān)持調(diào) 查研究的工作方法，緊密結(jié)合當(dāng)前工作，定期加強(qiáng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人員合理配置等形勢(shì)的分析、動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)裁員欠薪、業(yè)主逃逸、破產(chǎn)倒閉等情況，加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作統(tǒng)計(jì)和評(píng)估，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，提高工作的針對(duì)性，把握主動(dòng)權(quán)，注重勞動(dòng)保障工作的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，既量力而行、又量力而為、穩(wěn)中求進(jìn)、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。 按上半年的要求每月定期對(duì)協(xié)理員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 確保 11 月份全面超額完成培訓(xùn)任務(wù)。 九、工作措施 端正服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。人社工作業(yè)務(wù)要求日新月異，只有不斷學(xué)習(xí)，才能滿(mǎn)足工作的需要。 。 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，更快更好推進(jìn)當(dāng)前工作。如何在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境
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