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5社區(qū)綜合服務中心半年總結_(2)(更新版)

2025-09-14 23:04上一頁面

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【正文】 障、勞動關系、人員合理配置等形勢的分析、動態(tài)掌握企業(yè)裁員欠薪、業(yè)主逃逸、破產(chǎn)倒閉等情況,加強勞動保障工作統(tǒng)計和評估,增強工作的預見性,提高工作的針對性,把握主動權,注重勞動保障工作的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性,既量力而行、又量力而為、穩(wěn)中求進、謀劃長遠。 確保 11 月份全面超額完成培訓任務。人社工作業(yè)務要求日新月異,只有不斷學習,才能滿足工作的需要。 創(chuàng)先爭優(yōu),更快更好推進當前工作。 做好農(nóng)保繳費催繳工作,繳費達 99%以上。以昂揚的斗志努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、服務優(yōu)、素質(zhì)高的勞動保障隊伍。對書面審查的所采集的信息進行及時更新,并做到實時動態(tài)管理。對去年 9 月之后新注冊的 107家私個體戶進行的調(diào)查摸底,組織這些業(yè)主及有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行創(chuàng)業(yè)培訓,宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策和優(yōu)惠條件,為更多創(chuàng)業(yè)者走向成功創(chuàng)業(yè)之路提供服務。有十余家用人單位參與,為用人單位和廣大農(nóng)民提供開放型、競爭型招工方式,給業(yè)主和農(nóng)民帶來了雙向選擇的機會。創(chuàng)業(yè)型城市建設工作的創(chuàng)業(yè)培訓( syb 培訓) 120 人、培訓對象為 xx 年 9 月后新注冊的的業(yè)主,共開班 4 次。 六、不斷提升公共服務水平不斷提升公共服務水平。 為企業(yè)做好服務工作,特別對各項專項檢查活動要按要求、高標準及時的完 成;做好五年一次的人力資源調(diào)查工作(工作量非常大)。人社中心肩負服務發(fā)展,服務民生的重要任務,工作面廣、量大、繁瑣,在經(jīng)濟發(fā)展過程 第 6 頁 共 6 頁 中發(fā)揮著舉足輕
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