5人力資源主管個人年終總結(jié)(文件)
【正文】 ，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫，故人事部在招聘工作中花費(fèi)了較多的 時間和精力。盡量使員工走的愉快，留的安心。主動辭退員工是個棘手的工作，包含著大量的思想工作和安撫工作。根據(jù)總經(jīng)理的指示，不斷完善薪酬標(biāo)準(zhǔn)體系，并且為了系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度，制定了公司績效考評制度，并不斷進(jìn)行調(diào)整和完善。現(xiàn)將一年來我部門完成的工作總結(jié)如下：
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