5人保局勞動保障自查報告(文件)
【正文】 300 多名行動不便人員上門服務(wù)。 二是清欠工作成效較小。通過上門服務(wù)、送 保上門等措施，將 52694 名城鎮(zhèn)職工和 75400 名城鎮(zhèn)非從業(yè)人員辦理了醫(yī)療保險，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。 存在問題： 一是農(nóng)林水企事業(yè)單位以及大集體企業(yè)由于單位經(jīng)濟(jì)狀況差，加之政策尚末到位，一直沒有參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，群眾反映比較強(qiáng)烈 。上半年，我們對全縣 76 名私企老板和高管進(jìn)行了兩天的《勞動合同法》集中培訓(xùn)，深入企業(yè)開展《勞動合同法》專題講座 36 場，極大地提高了企業(yè)主和員工的知法守法意識。 存在問題： 一是基層執(zhí)法條件較差。當(dāng)前，縣內(nèi)企業(yè)基本上是招商引資企業(yè)，對員工缺少人文 關(guān)懷，違犯《勞動合同法》的情況時有發(fā)生。 。 目前，全年的時間已經(jīng)過半，我們自感有些工作欠賬還較多，身上的壓力也不小。 第 5 頁 共 5 頁 同時，由于編制的限制，監(jiān)察隊(duì)伍專職人員少，與龐大的執(zhí)法對象群體很不相稱。 二是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。 二是當(dāng)前城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)大病醫(yī)療救助三者業(yè)務(wù)交叉，但分頭管理、各自為政，
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