5人保局勞動保障自查報告-wenkub
2024-09-07 05 本頁面
【正文】 二、養(yǎng)老保險方面 17 月份，我縣社會保險工作運(yùn)行比較平穩(wěn)，主要抓了兩項(xiàng)工作。 二是培訓(xùn)效果有待改善。目前，我們已為宏源鋼業(yè)等 4 家規(guī)模企業(yè)培訓(xùn)了 1000 余名員工，為企業(yè)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 500 多人。放寬小額擔(dān)保貸款條件，積極給創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款。 二是扎實(shí)抓好 “ 千企萬崗 ” 工作。 第 1 頁 共 5 頁 人保局勞動保障自查報告 根據(jù)會議安排，我就我們縣的勞動保障工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、局長作個簡短匯報和發(fā)言。根據(jù)市局的安排部署，我們開展了三場大型宣傳招聘活動，安排了一輛宣傳招聘流動車到全縣 23 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場宣傳和招聘，為企業(yè)招聘了 3200 多名員工。到 7 月底，全縣累計發(fā)放小額貸款 3073 萬元，其中個人貸款 853 萬元。 存在問題： 第 2 頁 共 5 頁 一是企業(yè)招工難問題依然存在。由于縣一級沒有專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為了完成下達(dá)的任務(wù)，只能由用人單位組織培訓(xùn)，資金分散，難以監(jiān)管，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不明顯。 一是突出抓好擴(kuò)面、征繳和清欠工作。如針對部分年老體弱退休人員不便年檢的問題，我們組織人員為
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