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5淺談如何在監(jiān)所檢察工作中開展偵查監(jiān)督(文件)

2025-09-04 04:55 上一頁面

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【正文】 作實際情況的信息支持,因此這一類信息 第 10 頁 共 17 頁 無論是從其本身內(nèi)在的價值,還是從上級的轉(zhuǎn)發(fā)角度來講都有撰寫的意義。圍繞熱點題目聯(lián)系自已的工作,從實際情況出發(fā)進行探討,更能引起領導和同志們的關注。因此,調(diào)研信息工作應當對檢察工作中的薄弱環(huán)節(jié)予以更多的關注與傾斜,對于突出弱點,進行 “ 補短 ” ,推動檢察業(yè)務和調(diào)研工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加強培訓,提高寫作能力。從小事做起,從小節(jié)入手,在選題、資料、文字,甚至是校對,排版,打印都要狠下功夫。對看守所安全防范工作進行監(jiān)督和檢察。目前葦河局沒有暫予監(jiān)外執(zhí)行人犯。對看守所監(jiān)管人員進行 第 12 頁 共 17 頁 監(jiān)督,防止體罰虐待在押人犯。留所服刑期滿釋放 8 人,其它 7 人。及時清理各監(jiān)室在押人員的物品和危險品,防止堵塞不安全隱患和重大事故的發(fā)生。 按照上級院和分院監(jiān)所處下發(fā)的通知要求,認真做好《人 第 13 頁 共 17 頁 民檢察院派駐看守所檢察工作流程》工作。 案、私放在押人員案、失職致使在押人員脫逃案、徇私舞弊減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案的偵查工作和其他自偵案件立案前調(diào)查工作的指導。 ,現(xiàn)年 歲,檢察員、 第 14 頁 共 17 頁 法律本科,今年 *月份通過競爭上崗,現(xiàn)為監(jiān)所檢察科負責人。 全面履行法律監(jiān)督職責,確保法律正確統(tǒng)一 實施 進一步加大對看守所監(jiān)管活動和刑罰執(zhí)行情況的監(jiān)督力度,注重把好收押、釋放、期限關,對收押、釋放的法律文書認真進行檢查,全年未發(fā)現(xiàn)無證收押、釋放、混關混押等現(xiàn)象。 2024年,對看守所監(jiān)管活動中的違法活動,提出(請登陸 政法秘書網(wǎng))書面檢察建議 1 次,口頭糾正違法意見 *次,均被看守所接受并 第 15 頁 共 17 頁 進行了改正。下半年,對照省檢察院、公安廳的 “ 雙加強、雙保障 ” 創(chuàng)建工作目標找差距,先后制定和完善了各種規(guī)章制度十余項,并通過召開在押人員家屬座談會、邀請人大代表、政協(xié)委員視察看守所、聘請執(zhí)法監(jiān)督員等活動,切實解決了駐所檢察室在法律監(jiān)督方面存在的一些問題,使駐所檢察室的執(zhí)法水平明顯提高,專項檢察和創(chuàng)建活動取得了明顯成效。在監(jiān)室內(nèi)設立 “ 檢務公開欄 ”10個,宣傳一些在押人犯關心的法律法規(guī),并定期更換內(nèi)容。配合看守所對在押人員進行法制教 育,全年給在押人員上法制 課 4 次。 。看守所與駐所檢察室互相配合,互相支持,互相監(jiān)督,勤溝通,多通氣,共同努力,較好地完成了監(jiān)管、監(jiān)督工作任務,現(xiàn)市院正準備向省院申報我院駐所檢察室為二級規(guī)范化檢察室。駐所檢察人員認真堅守工作崗位,每天二次進監(jiān)室進行檢查,對監(jiān)管活動、超期羈押、刑罰執(zhí)行情況進行重點檢察。為使駐所檢察工作規(guī)范化、制度化,我們還制定和完善了駐所檢察人員崗位責任制、駐所檢察人員紀律等 16 項規(guī)章制度,并建立了定期聯(lián) 系會議制度,每一個月與監(jiān)管部門和有關單位召開一次聯(lián)系會議。在平時工作中,我們還積極配合看守所制定和完善各種規(guī)章制度,建立和規(guī)范看守所的執(zhí)法監(jiān)管機制,使監(jiān)管執(zhí)法制度化、程序化、規(guī)范化,確保了監(jiān)管民警無違法違紀情況發(fā)生。對判決巳發(fā) 生法律效力,余刑在一年以上有罪犯,督促看守所及時送交監(jiān)獄執(zhí)行。 二、駐所檢察工作開展情況: 認真落實駐所檢察制度,確保看守所的安全和穩(wěn)定 今年以來,我們堅持每月駐所檢察不少于 20 天,重大節(jié)假日堅持值班,每天巡視監(jiān)區(qū)不少于二次的工作制度。 、規(guī)定。 第四篇。駐所檢察人員要加強對看守所執(zhí)行各種監(jiān)管制度及依法履行監(jiān)管職責的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)看守所在刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動中的各種違法行為要及時提出糾正。 xx 年年工作安排 認真做好安全防范檢察工作。目前工作主要遇到的問題是組織機構(gòu)、人員配備;駐所檢察人員的崗位津貼和生活補助至今沒有落實。我們每天對在押人員所處各訴訟環(huán)節(jié)進行檢察。 xx 年看守所沒有發(fā)生死亡、脫逃等重大責任事故。建立一套科學、完備的 “ 調(diào)研質(zhì)量認證體系 ” 和 “ 操作流程 ” ,對調(diào)研進行規(guī)范,科學的質(zhì)量管理和標準化管理,使調(diào)研信息從一開始就有章可循,使我們的每篇調(diào)研信息文章都朝著精品的要求努力。我們還利用每周五下午的理論學習時間,全科同志共同學習一些水平高、模擬性強的精品調(diào)研文章以提 高我們同志們的寫作技巧。我們首先
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