5淺談困擾基層公安工作的難點(diǎn)和化解方法(文件)
【正文】 是基層民警工作的基本 第 5 頁 共 8 頁 特點(diǎn)之一。現(xiàn)在，一個(gè)基層民警除了正常工作外，還有日常的接處警、路面巡邏、道路警衛(wèi)，還要參加這個(gè) “ 整頓 ” ，那個(gè) “ 學(xué)習(xí) ” ，還必須要求學(xué)習(xí)、工作兩不誤。 二、破解困擾基層公安工作的思路對(duì)策 全面貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。對(duì)政策方針的制定對(duì)癥下藥。確?；鶎庸裁窬聵I(yè)能夠全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。二是要科學(xué)安排部署工作，要精心策劃好各種交通專項(xiàng)整治活動(dòng)，不要太多太濫；要全面清理各項(xiàng)檢查評(píng)比活動(dòng)，砍掉形式主義、效果不大的評(píng)比項(xiàng)目，減少不必要的自上而下的檢查考核；專職社區(qū)民警參與派出所值班及非本轄區(qū)的大型警務(wù)工作要漸次減少，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)民警不參加派出所值班，不偵辦、查辦轄區(qū)以外刑事、治安案件，使社區(qū)民警徹底從派出所的日常工作中解放出來，專司社區(qū)警務(wù)工作。 加強(qiáng)維權(quán)保護(hù)民警合法權(quán)益。一是在政治上關(guān)心民警。三是生活上體恤民警。 。四是教育上引導(dǎo)民警。二是工作上愛護(hù)民警。二是要建立和健全民警合法權(quán)益保護(hù)機(jī)構(gòu)，真正履行職能，為受到惡意投訴、誣告或暴力襲擊的民警提供法律援助，對(duì)交通民警遭遇的惡意投訴、誣告、人身攻擊等惡劣行為，公安紀(jì)檢監(jiān)察部門要迅速調(diào)查取證，對(duì)惡意投訴、誣告者進(jìn)行嚴(yán)肅警告，造成不良影響的要依法追究其法律 責(zé)任，保護(hù)民警的合法權(quán)益不受侵害。三是從選拔 入手，幫助基礎(chǔ)建設(shè)效能型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是要不斷規(guī)范基層公安民警的職責(zé)任務(wù)。上級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)該充分聽取基層民警意見和建議， 著力解決制約公安民警事業(yè)發(fā)展的警力不足、人員結(jié)構(gòu)老化、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不健 第 6 頁 共 8 頁 全、法律有待進(jìn)一步完善、民警待遇偏低等體制、機(jī)制問題，新老民警之間的 “ 傳、幫、帶 ” 在提高個(gè)體業(yè)務(wù)能力上一直發(fā)揮著積極的作用。一是上級(jí)公安機(jī)關(guān)要根據(jù)新時(shí)期對(duì)基層公安工作的要求，以及基層公安工作的新特點(diǎn)，進(jìn)一步找準(zhǔn)定位，找準(zhǔn)社會(huì)化管理的突破口。這種狀態(tài)不是一年如此，而是年年如此。據(jù)有人統(tǒng)計(jì)，全國(guó)公安民警平均每年要加班 120 個(gè)工作日。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1