5淺談基層農(nóng)行思想政治工作存在的問題和對策(文件)
【正文】 各種有效機制，積極推進農(nóng)行各方面的工作，在單位內(nèi)形成同心團結(jié)，群策群力，加速發(fā)展的巨大向心力、凝聚力和推動力，實現(xiàn)農(nóng)行又好又快的發(fā)展 科克庫勒支行 杜娟 。員工的思想問題往往與實際問題聯(lián)系在一起，實際問題解決的不好，對職工的思想影響就會很大，努力做到加強培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，把企業(yè)發(fā)展與 個人成長融合在一起，使員工通過對自己的成長感 第 6 頁 共 6 頁 受到企業(yè)的發(fā)展，通過采取各類不同形式的培訓(xùn)，從理念理論、能力、學(xué)歷等方面，使員工的思想意識、經(jīng)營理念、綜合能力和精神面貌發(fā)生很大轉(zhuǎn)變，形成一種人心思進、主動工作、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)的倆辦法好氛圍。二則激勵其潛能的發(fā)揮，特別是對那些對自身要求嚴(yán)格、積極要求進步，不愿輕易麻煩組織、麻煩領(lǐng)導(dǎo)，家庭確實有困難的員工，要真誠的為他們排憂解難，使他們感到組織的溫暖 （ 3）老子《道德經(jīng)》中曾說 “ 上善之人，若水性也，水遇山繞行，見壩基蓄；低處成湖，高處成瀑 ” ，水永遠(yuǎn)靈動，順應(yīng) 第 5 頁 共 6 頁 環(huán)境，基層農(nóng)行思想政治工作者在思想政治工 作中要如同行云流水一般，講究靈活性，注重思想工作的方式方法，才能在思想政治工作中起到 “ 四兩撥千斤 ” 的效果，一種米養(yǎng)百種人，大千世界，各色人物俱全，在基層農(nóng)行不可能各個員工都能與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、行動保持一致，總有個別員工令人頭疼，企業(yè)與員工之間產(chǎn)生矛盾不可避免，思想政治工作者必須重視、和研究他們，掌握一些與人相處的技巧，特別是對于自私自立型，好勝逞強型、自我防衛(wèi)型、性情暴躁型、唯我獨尊的員工相處時，更需用靈活應(yīng)
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