freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

5市教育局領導班子分析檢查報告(文件)

2025-09-04 02:50 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 展。 按照科學發(fā)展觀的要求,進一步謀劃全市教育整體工作,統(tǒng)籌調整學校布局,制定城鄉(xiāng)均衡發(fā)展規(guī)劃,形成既科學發(fā)展又特色顯明的教育發(fā)展新思路。 進一步加大對 “ 八抓 ” (抓干部隊伍強素質,抓教師培訓練內(nèi) 功,抓學校管理建機制,抓教育科研增效率,抓文化建設正風氣,抓環(huán)境建設求發(fā)展,抓教育質量樹信心,抓安全工作促和諧)的落實力度,和 “ 三三四 ” ( “ 三基 ” 作風:深入基層,強化基礎,大練基本功; “ 三化 ” 管理:人本化管理,特色化發(fā)展,精細化考核;四大目標:辦學效益顯著,學校文化先進,教學質量突出,社會形象良好)發(fā)展模式的研究,推動教育事業(yè)的科學發(fā)展。 進一步調整城鄉(xiāng)學校布局,理順關系,擴大辦學規(guī)模,積極整合教育資源,集中優(yōu)勢,彰顯特色。增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實敢想敢為,勤于思考,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。真抓實干,務 求實效,增強工作的責任感和緊迫感,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。領導班子成員結合實際,制定學習計劃。每學期檢查一次學習筆記,每學期召開一次專題研討會。堅持理論學習與全市教育整體發(fā)展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展 第 15 頁 共 19 頁 的教育理念;探索新時期教育發(fā)展規(guī)律,用理論作為強大思想武器,用科學發(fā)展觀指導我市教育發(fā)展的實踐,努力提高理論指導實踐的能力。 三是關心干部,營造良好工作氛圍。 一是城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡的現(xiàn)象較為突出。具體來看,中學教師超編,小學教師缺編,由于職稱評審問題,中小學教師流動比較 困難。部分學?,F(xiàn)在仍負債運行,為學校發(fā)展拖了 后腿。全省新一輪素質教育改革已經(jīng)實施了半年多,素質教育理念已基本深入人心,但農(nóng)村中小學教師因為視野不夠開闊,知識獲取渠道不通暢等原因,對 素質教育的認同度不高,反映在教學上,依然以知識灌輸為重點,對學生能力培養(yǎng),情感、態(tài)度、價值觀養(yǎng)成均得不到重視。學校教育無小事,管理制度應該非 常完善,其落實程度應該非常到位。職業(yè)學校辦學分散,專業(yè)重復,削弱了我市職業(yè)教育的整體辦學水平,在校生距國家到 2024 年基本達到普通高中和中等職業(yè)教育在校生人數(shù) 1: 1 的要求相差較遠。農(nóng)村學前教育大多數(shù)是個體辦園,園所條件、教學投入難以保障,基本沒有專業(yè)教師,辦園人員較雜,既增加了管理難度,又存在著極大的安全隱患。 二是存在 “ 蜻蜓點水 ” 的傾向。交心談心、聽取意見建議還停留在表面上,對群眾的思想了解不夠。主要是落實各種制度還不夠嚴格,有的也認為自己年紀大了,學習的主動性就不高,有的因為工作多,把學習的時間擠占了,說起來,還是認識上的問題,需要進一步提高認識。在引導干部職工學習業(yè)務方面,缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性,對青年同志培養(yǎng)的力度還不夠。 (四)交心談心少,關心群眾不夠。 (三)工作作風扎實程度有待進一步提高 一是調查研究不夠深入。 三是學前教育十分薄弱。 二是職業(yè)教育有待進一步加強。 學校管理方面 學校的校園文化和辦學理念有待于進一步深化。農(nóng)村教師由于鍛煉機會較少,成長環(huán)境有待優(yōu)化,其發(fā)展進步的速度較慢,青年教師成熟轉化期過長,部分學校多年沒有出現(xiàn)一名教學能手,沒能推選出一次優(yōu)質課;教研整體氛圍不夠。 學校建設方面: 農(nóng)村學校危房改造工作需要進一步加強,截止 10 月份,全市仍有危房 38450 平方米,危改任務非常艱巨;農(nóng)村學校配套設施建設與管理需進一步加強,各學校配套設施相對落后,實驗室、圖書室、微機室、體育場地及器材等功能設施尚未建立或有待健全和規(guī)范,學生活動的育人空間有待于進一步拓展;學校資金緊張。 教師隊伍建設方面,農(nóng)村中小學教師年齡結構、知識結構老化現(xiàn)象比較突出,很多超過 50 歲的教師仍屬學校教學中堅力量。同時,多開展健康有益的文娛活動,幫助職工解決實際困難,多鼓勵幫助后進同志,營造團結向上、勤政務 實、奮發(fā)有為的精神風貌。 一是進一步轉變領導作風,從繁雜的事務性工作中解脫出來,帶著問題深入開展調查研究,把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來,從群眾反映的熱點、難點問 題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。堅持通讀與精讀相結合,深入學習鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀,提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。 二是健全學習制度。嚴格執(zhí)行市委、市政 第 14 頁 共 19 頁 府關于黨員干部的各項規(guī)定,遵紀守法,勤懇工作,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,作全市教育工作者的表率,以自己廉潔奉公、執(zhí)教為民的行為,引導廣大教育干部無私投身教育事業(yè),為建設教育強市貢獻力量。
點擊復制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1