5市委書記關于干部作風建設致辭(文件)
【正文】 符合市級機關作風建設七個方面的基本要求，又能體現三個層面的不同情況，以及市婦聯(lián)的職責職能和工作特點，形成層層有落實、人人都參加、個個有行動的生動局面。今年是我市全面貫徹落實黨的十七大精神，全面實現小康，奮力開啟率先基本實現現代化的新征程。 。在這樣一個承上啟下關鍵時期，要以十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，立足新起點，把握新角度，確立新觀念，以新的思路和新的工作方法，積極引導全市婦女服從服務于工作大局，圍繞常州四大發(fā)展戰(zhàn)略，引領婦女把握機遇，找準定位，在本職崗位上發(fā)揮優(yōu)勢，大膽創(chuàng)新、不斷創(chuàng)業(yè)、有所創(chuàng)造，在貫徹十七大精神的落實上爭當表率；在發(fā)展經濟的舞臺上 施展才華；在促進和諧發(fā)展上爭創(chuàng)文明使者。春節(jié)即將來臨，每一位同志特別是領導干部更要從自身做起，從現在做起，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，處處以身作則，做到廉潔自律，不到基層擾民，堅決杜絕收取禮金、禮 券等違紀行為，自覺維護婦聯(lián)機關干部的良好形象。二是要 抓緊制訂三個層面的 “ 改進作風、創(chuàng)優(yōu)服務 ” 行動方案。 機關作風建設是一個艱巨而長期的任務，需要堅持不懈，持之以恒地抓。積極參加市級機關 “ 處室作風建設年 ” 活動，積極開展爭當 “ 優(yōu)秀服務十佳處室、優(yōu)秀服務十佳個人 ” 的 “ 雙十佳 ” 活動。針對存在問題，分清輕重緩急，堅持邊查邊改，邊整邊改。積極開展自查自糾，健全督查考核制度。班子其它成員實行“ 一崗雙責 ” ，既抓分管工作出成績，又抓分管處室作風建設出成果。領導小組下設辦公室（辦公室設在組聯(lián)部），由陳麗文任辦公室主任。市婦聯(lián)機關各部室以及全體同志要認真學習領會、明確責任，在措施上抓落實。堅決反對管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良作風，我有 幾句話與大家共勉：一是 “ 只有負責任的人，才是值得信賴和受尊重的人 ” 。作為每個機關同志的行動準則。一要形成主動服務的作風。要大事講原則，小事講風格。團結事關全局，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出政績，對團結問題一定要 引起高度重視。其次要解放思想，更新觀念。 首先要解決理想信念問題。 二、貫徹落實好市委、市政府關于機關作風建設的各項要求，關鍵要突出狠抓思想作風建設
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