5市司法行政系統(tǒng)糾風工作意見(文件)
【正文】 治理工作機制全覆蓋。要受理好 “ 新廣行風熱線 ” 和 “ 昌廣行風熱線 ” 的群眾投訴，加強對群眾投訴問題的分析判斷，切實為民排憂解難。 建立政風行風創(chuàng)先爭優(yōu)機制。 （三）加大法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)督管理力度。加強公證機構(gòu)和公證員執(zhí)業(yè)年度考核，堅持和完善公證機構(gòu)每季度自查，市局不定期抽查和州局每年定期集中評查制度，提升公證質(zhì)量。 2024 年在機關(guān)科室全面推行 “ 定崗、定人、定職責 ” 的三定方案，切實做到職責明確、責任到人、獎罰分明。嚴格新申請基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準工作，認真組織好基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者年審工作，加強對法律服務(wù)工作的監(jiān)管 力度，不斷提高法律服務(wù)業(yè)的社會公信度。按照《州所 屬律師事務(wù)所及律師誠信制度建設(shè)考核辦法（試行）》（昌州司辦〔 2024〕 36 號）文件要求組織開展年度誠信建設(shè)考核工作，堅持平時檢查通報制度，實時更新誠信檔案，嚴肅查處不誠信行為，提升律師公信力。 建立糾風工作績效考評機制。建立健全群眾訴求快速反應(yīng)機制，加大不正之風案件的查辦力度，堅決查處違紀違規(guī)行為，做到件件有結(jié)果，事事有回音。結(jié)合正在開展的 “ 訪惠聚
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