5實行領導干部公開接訪和帶案下訪制度的實踐與思考(文件)
【正文】 進一步暢通了信訪渠道，使上訪群眾反映問題和困難更加方便、及時。 三、幾點建議 在實行領導干部公開接訪和帶案下訪制度中，要著重把握好以下四個方面。 （二）必須建立起實行領導干部公開接訪和帶案下訪制度的實踐與思考長效機制。對 第 5 頁 共 5 頁 一些成因復雜、涉及部門多、處理難度大的重點、疑難案件，特別是重復集體上訪，則及時確定牽頭單位，組織有關部門、單位共同研究處理意見。各級干部特別是黨政主要負責人應牢固樹立守土有責的觀念，以維護社會穩(wěn)定為己任，切實增 強做好新形勢下信訪工作的緊迫感和責任感，大膽創(chuàng)新工作思路和方法，不斷提高應對復雜局面的能力，努力開創(chuàng)信訪工作新局面。不斷發(fā)展變化的信訪形勢對各級干部提出了新的更高要求。 （三）必須堅持 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則。從工作實踐看，黨委政府主要負責人到人民來訪 接待中心接待上訪群眾和帶案下訪群眾，對信訪調處工作的深入開展起到至關重要的作用。同時加強網上載體建設，開設了書記、區(qū)長電子信箱、 第 4 頁 共 5 頁 信訪郵箱、 “ 市民心聲 ” 欄目等。同時，區(qū)級領導干部堅持帶著責任深入農村基層
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