5區(qū)文化惠民工程開展情況的調研報告(文件)
【正文】 展提供了良好的保障。對于轄區(qū)的各街道、村、社區(qū)，也要求其積極開展特色品牌文化活動創(chuàng)建，突出各自資源優(yōu)勢，打造一街一品，避免千篇一律，從而形成街街有精品、村村有特色的良好格局。要真正使百姓受益，群眾滿意，要確保社會效益的同時，努力創(chuàng)造良好的經濟效益。三是人才力量薄弱，無法滿足需求，文化工作人員整體素質急需提高。 （二）加強規(guī)范管理，提升文化惠民工程服務水平由 “ 送文化 ” 向 “ 種文化 ” 的思路轉變，建立起基層文化繁榮發(fā)展的自發(fā)機制，積極引導群眾嘗試自己探討喜聞樂見的文化形式和 內容， 第 5 頁 共 5 頁 使群眾變成文藝創(chuàng)作者、表演者。 （三）加強隊伍建設，提升文化工作人員整體素質要嚴格落實相關政策規(guī)定，調整充實好文化管理的專職人員；要優(yōu)化文化人才政策，有針對性地引進招錄適合我區(qū)實際需要的文化人才；要加大對業(yè)余文化隊伍的支持力度，通過培訓，造就培養(yǎng)一批鄉(xiāng)土文化骨干和文化活動的熱心人。二要建立評價體系。 。三是加大考核力度。 （四）強化責任意識，建立全方位的考核機制一要強化責任。打造文化精品和公共文化活動品牌，引導公眾文化需求，提升公眾文化素質。 三、加強和推進我區(qū)文化惠民工作的對策和建議 （一）加大財政投入力度，建立多元投入保障機制繼續(xù)加大對公共文化惠民工程的投入力 度，在保底的基礎上，逐步提高公共
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