5全縣教育工作總結(jié)(文件)
【正文】 “ 三單制 ” 農(nóng)民培訓(xùn)模式。把加快推進(jìn)幼教事業(yè)作為全縣教育工作的重點(diǎn)之一。二抓規(guī)劃管理。 加大力度，扶持山區(qū)教育新發(fā)展。全年義務(wù)教育階段免繳雜費(fèi) 369 萬元已分批落實(shí)到位，惠及學(xué)生 36402 人次。支教、交流制度實(shí)施兩年來，全縣先后有 317 位教師赴山區(qū)及薄弱學(xué)校任教；同時(shí)通過掛職 學(xué)習(xí)、定向招聘、分配優(yōu)先等政策措施，提高了山區(qū)學(xué)校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。全年依法取締非法辦學(xué) 3 所，扶持公辦學(xué)校公辦教師創(chuàng)辦規(guī)范的民工子女學(xué)校 6 所，實(shí)現(xiàn)了單獨(dú)舉辦的民工學(xué)校由小學(xué)向初中的延伸，為全縣近 2 萬名外來民工子女接受規(guī)范優(yōu)質(zhì)的義務(wù)教育，撐起了一片健康成長的藍(lán)天。以制度建設(shè)嚴(yán)格 工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序。以制度建設(shè)強(qiáng)化人權(quán)事權(quán)財(cái)權(quán)的監(jiān)管，形成了全系統(tǒng)令行禁止、政令暢通的管理新秩序。專門聘請了 5 名兼職教育內(nèi)審員。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。建立健全學(xué)校年度工作目標(biāo)考核責(zé)任制、校長崗位責(zé)任制、任期目標(biāo)責(zé)任制和輪崗交流制；完善書記校長工作規(guī)程和管理格局；開展學(xué)校教育管理、財(cái)經(jīng)基建、廉政建設(shè)等三位一體的教育培訓(xùn)等，干部隊(duì)伍素質(zhì)呈現(xiàn)新面貌。全年開展招師引才活動 8 次，選派近 150 名校長、教師赴國內(nèi)外名校學(xué)習(xí)進(jìn)修，為教師成名成家搭建了新的平臺。以 “ 三評 ” 活動為抓手，建立縣屬學(xué)校、鎮(zhèn)街教育行風(fēng)考核機(jī)制，開通教育行風(fēng)網(wǎng)，建立校企聯(lián)絡(luò)員，實(shí)施教育十大為民實(shí)事工程，在全系統(tǒng)深入開展 “ 百名校長進(jìn)社區(qū)、千名教師進(jìn)萬家，萬名家長評學(xué)校 ” 和 “ 辦人民 滿意教育、辦家長滿意學(xué)校、當(dāng)學(xué)生滿意教師 ” 活動，切實(shí)增強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的針對性和實(shí)效性。積極參與基層黨建年活動，大興調(diào)研之風(fēng)，優(yōu)化教育服務(wù)。特別是針對四五月份部分學(xué)校出現(xiàn)的一些始料未及的突發(fā)事件，全系統(tǒng)廣大干部教師團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，迎難而上，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)指 第 12 頁 共 13 頁 示，有理有節(jié)、鎮(zhèn)定冷靜、及時(shí)得當(dāng)、合心合力地抓好事件的善后處理，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，顯 示了良好的精神風(fēng)貌。五是面對教育系統(tǒng)體 第 13 頁 共 13 頁 制性、積累性的矛盾與問題，如何突出重點(diǎn)破解教育欠債、人事制度改革、民辦教育、民工子弟教育和幼兒教育的規(guī)范發(fā)展等新老難題，需要積極探索更加科學(xué)的方法和途徑，進(jìn)一步加大攻堅(jiān)克難的力度。 在肯定成績的同時(shí)，也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到當(dāng)前我縣教育改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些新情況、新問題：一是面對教育改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，面對周邊縣市激烈競爭的教育發(fā)展態(tài)勢，如何揚(yáng)長避短，改革創(chuàng)新，保持率先發(fā)展、強(qiáng)勢發(fā)展的勢頭，需要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識，做到居安思危、堅(jiān)定清醒，有所為有所不為。通過深化改革創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，一系列群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題在實(shí)踐中得到解決，在系統(tǒng)內(nèi)外形成了良好的評價(jià)，全縣人民對教育的滿意度進(jìn)一步提高。建立系統(tǒng)干部教師 “ 學(xué)習(xí)日 ” 制度，圍繞科學(xué)的發(fā)展觀、教育思想、教育改革發(fā)展的重點(diǎn)熱點(diǎn)等問題開展集中學(xué)習(xí)和宣講活動；深化七千教師師德承諾和 “ 愛生月 ” 、“ 五個一 ” 活動，開展十佳師德標(biāo)兵、百名優(yōu)秀班主任等評選活動，樹典型，學(xué)先進(jìn)，全面推進(jìn)群體師德創(chuàng)優(yōu)，塑造人民教師的新形象。堅(jiān)持教育為人民服務(wù)，著力辦好人 第 11 頁 共 13 頁 民滿意的教育，全力塑造教育行風(fēng)的新形象。修訂名優(yōu)教師培養(yǎng)條例，建立健全名師培養(yǎng)和激勵的機(jī)制。二是加強(qiáng)校長隊(duì)伍建設(shè)。我局加強(qiáng)內(nèi)審工作的經(jīng)驗(yàn)在全省審計(jì)工作會議上再次作典型介紹，被評為省市級內(nèi)審工作先進(jìn)集體。按照 “ 四統(tǒng)籌 ” 的原則，進(jìn)一步規(guī)范 XX 縣區(qū)初中小學(xué)招生秩序；堅(jiān)持 “ 住、戶一致 ” ，核定班額標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格跨
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