5全縣民政局廉政風(fēng)險防控管理制度(文件)
【正文】 行為。 第十五條監(jiān)督的主要對象。 局三重一大制度的執(zhí)行情況 。 利用民主生活會、民主測評、群眾評議等方式發(fā)現(xiàn)干部職工存在的不足 。實事求 是，客觀公正 。 （ 1）對關(guān)于黨紀(jì)、政紀(jì)建設(shè)、崗位廉政風(fēng)險防控管理工作的部署、要求、重要文件、政策法規(guī)，不及時傳達(dá)，不認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不研究部署，不貫徹實施的 。 （ 5）授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反法規(guī)、政策，違反崗位職責(zé)弄虛作假的 。 第二十一條對出現(xiàn)廉政風(fēng)險并造成一定 影響的，以及受到廉政風(fēng)險預(yù)警后未及時改正的，給予嚴(yán)處。 。 第二十二條對發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)和存在廉政風(fēng)險問題的工作人員，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格 。 第 6 頁 共 6 頁 第二十條對存有廉政風(fēng)險行為的，并經(jīng)查實的，由廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組視情節(jié)對相關(guān)人員進(jìn)行廉政提醒、批評教育、誡勉談話、督導(dǎo)改正錯誤 。 （ 3）對崗位廉政風(fēng)險防控工作不認(rèn)真對待，以種種名 目、理由，予以搪塞、逃避、拒絕或不予執(zhí)行的 。教育與懲處相結(jié)合的原則 。 第 5 頁 共 6 頁 局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組以定期和不定期的方式對干部職工進(jìn)行檢查和抽查廉政風(fēng)險防控措施的落實情況及干部職工廉政自律、履職盡責(zé)情況，及時發(fā)現(xiàn)制度機(jī)制中的薄弱環(huán)節(jié)。 局務(wù)會議議事規(guī)則與決策程序執(zhí)行情況。
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