5全縣工業(yè)經濟發(fā)展的工作計劃(文件)
【正文】 柱產業(yè)，在每個重點行業(yè)中分別建立 1— 2 個企業(yè)管理樣板，通過典型引路，以點帶面，構建我縣企業(yè)管理樣板群 第 7 頁 共 9 頁 體。建議建立縣鄉(xiāng)兩級的企業(yè)生產運營監(jiān)測預警機制?？h屬企業(yè)主管部門由分管副局長牽頭，相關科室人員參與，組 XX 縣區(qū)屬企業(yè)運營監(jiān)管小組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處經委由分管負責人牽頭，相關科室人員參與，組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處企業(yè)運營監(jiān)管小組。行業(yè)主管部門對本行業(yè)的企業(yè)運營情況負有監(jiān)管責任，各級企業(yè)主管部門對所屬企業(yè)運營情況負有監(jiān)管責任。一是以企業(yè)家節(jié)慶祝大會、企業(yè)家健康查體、企業(yè)家浙江大學經典工商總裁班培訓為重點，切實舉辦好第四屆“ 企業(yè)家節(jié) ” 系列慶祝活動，積極營造關心愛護企業(yè)家、鼓勵支持創(chuàng)業(yè)者的良好氛圍，進一步激發(fā)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)熱情。 ，嚴守發(fā)展 “ 底 線 ”“ 紅線 ” 。二是嚴守節(jié)能降耗 “ 紅線 ” 。大力推進綠色發(fā)展，抓好企業(yè)清潔生產，鼓勵企業(yè)發(fā)展低碳經濟，開發(fā)節(jié)能型產品，發(fā)展環(huán)保型產業(yè)。加強宣傳教育，積極營造全社會參與節(jié)能降耗的良好氛圍。把安全生產 “ 底線 ” 意識深深植根于思想上，落實到行動中。三是強化服務意識，做好企業(yè)的勤務員。 ，不斷創(chuàng)優(yōu)企業(yè)發(fā)展環(huán)境?？h屬企業(yè)運營監(jiān)管小組及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處企業(yè)運營監(jiān)管小組要切實發(fā)揮主動性，及時掌握所屬企業(yè)的生產經營情況，特別是對連續(xù)拖欠三個月工資的企業(yè)要及時上報行業(yè)主管部門。由縣經信局、中小企業(yè)局、財政局、審計局、地稅局、國稅 局、人行、金融辦、銀監(jiān)辦等部門組成聯(lián)合檢查組，每年至少開展一次對縣直企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬企業(yè)的財務檢查活動。 ，建立健全監(jiān)測預警機制。在企業(yè)規(guī)劃、組織、領導、控制、監(jiān)督等方面建立科學、規(guī)范的管理制度，嚴格制度的執(zhí)行、監(jiān)督、考核和獎懲，促進企業(yè)透明高效運營。嚴格執(zhí)行企業(yè)財務制度，嚴格控制財務成本，杜絕高息放貸和社會融資。 2024 年，我們將以開展 “ 管理效益年 ” 活動為抓手，通過宣傳發(fā)動、教育培訓、強化監(jiān)管、規(guī)范審批等方式，不斷促進企業(yè)強化管理，逐步建立起可持續(xù)發(fā)展能力強、抗風險能力強、規(guī)范完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。五是不斷擴大信息化發(fā)展成果，著力打造魯西電商基地。繼續(xù)宣傳推廣落實《關于進一步加強人才工作的若干意見》文件有關優(yōu)惠政策，鼓勵引導企業(yè)加強對高端人才的引進。在今年成功舉辦 “ 走進清 華 ”
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