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5人民銀行年度工作總結(jié)(文件)

2025-09-03 21:12 上一頁面

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【正文】 廉政監(jiān)督制度,建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部工作及生活重大事項報告制度。成立黨務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),全面推行黨務(wù)公開,制定了《黨務(wù)公開工作實施方案》及相關(guān)制度,制定了《黨務(wù)公開目錄》共17 項內(nèi)容,從組織上、制度上保證了黨務(wù)公開工作的有序推進。認真堅持 “ 三會一課 ” 制度。改選了新一 第 9 頁 共 11 頁 屆團支部,改善了團組織結(jié)構(gòu),加強了團支部力量。年內(nèi)支行中層以上干部隊伍保持穩(wěn)定,職務(wù)均無調(diào)整,根據(jù)工作需要通過選舉的形式調(diào)整了 1 名黨支部委員和 2 名團支部委員,均得到職工認可。積極開展 “ 愛心獻功臣 ” 活動,使青原鎮(zhèn)兩位復(fù)員老軍人感受黨和政府的溫暖。認真落實《 xx 縣維穩(wěn)專項治理百日會戰(zhàn)實施方案,加強動員部署,深入排查銀行內(nèi)部各種不穩(wěn)定因素,制定應(yīng)急預(yù)案,確保銀行安全穩(wěn)定。為豐富職工業(yè)余文化生活,建設(shè)支行特色文化,支 行自主開展了迎新春聯(lián)歡會,職工們載歌載舞,歡聚一堂,共同展望幸福美好明天; 7月初,精心組織開展了以 “ 我運動、我健康、我快樂 ” 為主題的 第 11 頁 共 11 頁 職工趣味籃球賽,男女職工同場競技,賽場上你爭我搶、你攻我守,歡聲笑語不斷,收到了良好效果,職工們賽出了風格、賽出了友誼、賽出了水平。 12 。在沈陽分行全面實施業(yè)績考核管理的新形勢下,我們要不斷增強爭先晉位意識,增強緊迫感、責任感、危機感、名 次感,自我加壓,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),迎難而上。積極開展 “ 學雷鋒、樹新風 ” 志愿服務(wù)月活動,通過大力宣傳和弘揚雷鋒精神,開展央行志愿者服務(wù)活動,組織學雷鋒專題征文評比活動,開展推薦身邊好人,評選道德模范等不 斷營造良好氛圍,使學雷鋒活動保持經(jīng)?;⒊B(tài)化,不斷推動支行文明單位創(chuàng)建工作向前發(fā)展。密切關(guān)注金融領(lǐng)域突出問題,如高利貸問題、非法集資問題、金融消費者權(quán)益保護等問題,加強調(diào)研和信息反饋,積極維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。積 極開展了春季環(huán)境衛(wèi)生街道整治和冬季路面清雪等義務(wù)勞動。 認真學習貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持正確的用人導(dǎo)向,堅持正確的人才觀、政績觀,堅持群眾公認,堅持公道正派,堅持任人唯賢、唯能、唯德,積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。組織黨員開展第二次為常張村孤寡老人捐款活動。這 些制度和措施辦法進一步強化了班子成員的廉政建設(shè)責任,促進了班子成員廉潔自律樹形象、樹威信,發(fā)揮了率先垂范的引導(dǎo)作用。堅持實行 “ 一崗雙責 ” 制度,把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。 狠抓制度落實,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。堅持按季開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉文薦讀活動,讀后撰寫心得體會,從思想深處筑牢廉潔從政意識,確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠經(jīng)常性地受到廉政提示和警示,時刻保持清醒的頭腦,預(yù)防職務(wù)犯罪和腐敗案件發(fā)生。 積極配合市中心支行人事部門做好干部人事檔案整理工作,共派出 2 人,歷 時 40 多天,全面梳理并重新裝訂了干部人事檔案,為中支系統(tǒng)迎接上級行檔案管理專項檢查和驗收達標做出了 第 7 頁 共
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