5人民法院廉政文化建設(shè)先進(jìn)事跡(文件)
【正文】 全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任意識。法院不廉潔的行為，多數(shù)發(fā)生在案件上，新的立案管理方式實(shí)行以前是案件一進(jìn)門，雙方都找 第 6 頁 共 8 頁 人。二是適應(yīng)了新的行政管理方式。工作干不好，跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，對個(gè)人進(jìn)步也沒有用。三是法院隊(duì)伍的思想出現(xiàn)了明顯的變化。干警也因法院為大局服務(wù)，得到了縣委、政府的肯定，得到了新聞媒體的認(rèn)可與宣傳，而受到了振奮?，F(xiàn)在同志們議論更多的是如何正確認(rèn)定案件事實(shí)、如何適用法律，如何把案件辦成鐵案，如何讓雙方當(dāng)事人滿意。絕大多數(shù)法官能以 “ 中立、平等、透明、公正、高效、文明 ”的現(xiàn)代司法理念，去思考、對待和解決各種訴訟紛爭。法院廉政文化建設(shè)通過微妙的文化滲透和法院精神的感染，形成一種無形的、理性的約束，使法官自覺地遵守法官職業(yè)道德和社會(huì)公德。積極上進(jìn)的多了，不思進(jìn)取的少了。二〇〇八年三月十四日 。自覺用紀(jì)律約束自己的多了，我行我素的少了。法院的工作逐步得到了百姓認(rèn)可。通過教育引導(dǎo)，全體法官對法院目標(biāo)、理念形成共識，變成信仰，產(chǎn)生強(qiáng)烈的使命感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，從而自覺地把自己的理想追求、自身的利益和法院的大目標(biāo)、為 ***大局服務(wù)的大目標(biāo)聯(lián)結(jié)在一起，竭盡全力做 好本職工作，充分體現(xiàn)人生價(jià)值。在法院文化和廉政文化的引導(dǎo)下，法院隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)了 “ 三個(gè)明顯增強(qiáng) ” 的可喜變化。在全院 “ 以廉為美、以貪為丑；以廉為榮、以貪為恥 ” 的風(fēng)氣已初步形成。他們通過廉政文化建設(shè)，大張旗鼓的宣傳法院為民服務(wù)、為***大局服務(wù)，對法院發(fā)生的不廉潔行為，深入淺出的開 展警示教育，用身邊的事，教育身邊的人，全體干警恢復(fù)了自信心。審判工作出現(xiàn)了 “ 一多二高三低三少 ” 的局面。出臺了《崗位目標(biāo)責(zé)任制考評細(xì)則》，對全院干警的德、能、勤、績實(shí)行量化考核，工作干得好壞，有了客觀的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，克服了領(lǐng)導(dǎo)綜合評估思想感情因素的影響。法官挑標(biāo)的額大、當(dāng)事人 “ 講究 ” 的案件。三、春風(fēng)化雨滋潤萬物通過開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，大力培育廉政文化，廉政文化、法院文化潤物無聲 ，在正確文化的引導(dǎo)下，全院干警的廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，職業(yè)道德水準(zhǔn)進(jìn)一步提升，審判紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)了審判工作的全面發(fā)展。 “ 八一 ” 建軍節(jié)組織召開軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)軍人的革
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