5人民法官為人民活動經(jīng)驗匯報(文件)
【正文】 等方式提高企業(yè) 的自我救濟(jì)能力。成立人民調(diào)解，拓展訴調(diào)對接領(lǐng)域，通過強(qiáng)化法庭訴前調(diào)解、審判業(yè)務(wù)部門專業(yè)化訴訟調(diào)解，進(jìn)一步完善訴訟程序與人民調(diào)解相互銜接的工作機(jī)制，充分發(fā)揮人民調(diào)解在解決糾紛、化解矛盾中的重要作用，積極構(gòu)建 “ 大調(diào)解 ” 格局。堅持懲教結(jié)合，寓教于審，采取 “ 圓桌審判 ” 、社會調(diào)查等多種形式審理少年犯罪案件，教育、感化、挽救失足少年。向民營企業(yè)發(fā)放《金融危機(jī)形勢下企業(yè)經(jīng)營 “ 八項注意 ” 》，有針對性地幫助企業(yè)防范和化解潛在的法律風(fēng)險。 四、多渠道參與社會綜治，實現(xiàn)司法服務(wù)安民。結(jié)合崗位特點，規(guī)范庭審調(diào)判禮儀、調(diào)查保全禮儀、接待來訪禮儀、學(xué)習(xí)辦公禮儀、會務(wù)公文禮 儀等，通過規(guī)范的司法行為向社會傳遞文明的法院文化信息?？己藘?nèi)容細(xì)化為 70 多項，每一項均有相應(yīng)的量化指標(biāo)，所有評先、評優(yōu)、獎懲、晉升與此直接掛鉤， 實現(xiàn)管理考核的規(guī)范化、精細(xì)化與人性化。對于正在審理或正在執(zhí)行中的可能引發(fā)上訪或矛盾激化的案件，調(diào)整辦案節(jié)奏，講求辦案技巧，妥善處理好法律效果和社會效果的關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定。定期召開質(zhì)評會，堅持對發(fā)改案件逐案分析通報制度，最大限度提高息訴率、減少上訴率、降低錯案率。進(jìn)
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