5人社局落實群眾路線工作匯報(文件)
【正文】 高興、答應不答應 ” 作為衡量工作得失成 敗的基本標準，變 “ 被動工作 ” 為 “ 主動服務 ” ，切實把角色從 “ 管理者 ” 轉到 “ 服務者 ” 上來。 二、提升服務本領，以一流的工作水平凝聚群眾 縣人社局把提高隊伍服務本領作為重中之重的工作來抓，狠抓學習培訓，全力打造廉潔型、高效型、服務型的人社隊伍，為加強機關效能環(huán)境建設、凝聚群眾夯實了根基。二是加強業(yè)務輔導。四是實行輪崗鍛煉。 三、改進服務方式，以一流的工作效能凝聚群眾 。五是深入開展調(diào)研。三是開展技能競賽。結合實際，以提升干部職工履職能力為導向，以 “ 請進來、走出去 ” 的方式
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