【正文】 習(xí)就達(dá)次，累計(jì)集中學(xué)習(xí)小時(shí)，學(xué)習(xí)篇目達(dá)篇，縣退休支部和機(jī)關(guān)退休支部集中學(xué)習(xí)次，累計(jì)集中學(xué)習(xí)小時(shí)，舉辦《學(xué)習(xí)園地》期，撰寫(xiě)心得體會(huì)文章余篇，黨員參學(xué)率達(dá)。三是黨員根據(jù)反饋的意見(jiàn)和建議，談心活動(dòng)找到的問(wèn)題，認(rèn)真撰寫(xiě)了黨性分析材料。一是精心制定整改措施和整改方案，在評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部、每名黨員都結(jié)合實(shí)際，針對(duì)存在的突出問(wèn)題以及關(guān)系人民群眾切身利益的問(wèn)題，認(rèn)真制定了整改方案和整改措施，明確了整改工作任務(wù)。一是完成了年度機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的年度考核審定工作。四是完成了年工人申報(bào)技師和工人技術(shù)等級(jí)考試報(bào)名和資格審查工作。申報(bào)工傷認(rèn)定人，勞動(dòng)能力簽定人，審批病退人。上半 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 年共完成調(diào)研報(bào)告篇，在市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表稿件篇，其中篇分別被《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》和《中國(guó)人事報(bào)》刊登，編輯《石泉人勞社保信息》期，電視宣傳報(bào)道次。九是通過(guò)明確包抓領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部，深入村組，幫助村上制定發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)了包村建設(shè)工作。 （三）按照社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的要求，積極做好我縣事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并結(jié)合事業(yè)單位改革，切實(shí)做好事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作。并充分運(yùn)用再就業(yè)扶持政策，加大再就業(yè)援助力度，積極加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，狠抓就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。 。規(guī)范勞動(dòng)用工備案管理行為，宣傳督促非公有制企業(yè)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，努力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，集中力量對(duì)各類(lèi)用人單位進(jìn) 行勞動(dòng)執(zhí)法大檢查，重點(diǎn)查處用工不規(guī)范、拖欠民工工資和不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等行為，確保社會(huì)穩(wěn)定。積極探索大中專(zhuān)畢業(yè)生安置新路子，健全完善人才交流中心和職介市場(chǎng)，進(jìn)一步整合人力資源，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。下半年重點(diǎn)抓好以下工作： （一）嚴(yán)把公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)口關(guān)，努力組織好國(guó)家公務(wù)員過(guò)渡、錄用考試及非公務(wù)員人員清退分流安置工作，并 以此為突破口，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。八是認(rèn)真健全信訪(fǎng)制度，做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。六是加大調(diào)研工作力度，加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道工作。五是全面落實(shí)離退休干部職工的待遇。其中衛(wèi)生系列人（中級(jí)人，初級(jí)人），職稱(chēng)外語(yǔ)人，經(jīng)濟(jì)系列人（中級(jí)人，初級(jí)人），計(jì)算機(jī)人。通過(guò)半年的學(xué)習(xí)教育，干 部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)有 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 了明顯提高，同時(shí)也有力地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。五是專(zhuān)題民主生活后，根據(jù)黨員個(gè)人講評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)及綜合分析情況，形成了書(shū)面材料，并在全體干部職工大會(huì)作了情況通報(bào)。一是廣泛征求意見(jiàn)，發(fā)送征求意見(jiàn)書(shū)份，個(gè)別訪(fǎng)談人次，召開(kāi)座談會(huì)場(chǎng)，共收集整理黨員個(gè)人意見(jiàn)和建議余條，對(duì)黨支部的條，對(duì)局班子領(lǐng)導(dǎo)的條，對(duì)全局的條。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，建立機(jī)制。今年上半年以來(lái)，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件起，結(jié)案起，共涉及勞動(dòng)者人，時(shí)效期內(nèi)結(jié)案率達(dá)，新簽、續(xù)簽和鑒證機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勞動(dòng)合同人次，其中私營(yíng)經(jīng)濟(jì) 第 12 頁(yè) 共 17 頁(yè) 組織新簽合同人次，并及時(shí)接待調(diào)解處理了大量有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的信訪(fǎng)工作，發(fā)揮了勞動(dòng)仲裁在改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用。上半年以來(lái)共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法大檢查次，受檢單位戶(hù)次，涉及人數(shù)人次，專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查中共查處違法案件起，發(fā)整改指令書(shū)份，其中清退童工人，糾正退還非法收取求職人員費(fèi)用萬(wàn)元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合 同人次，督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)萬(wàn)元，對(duì)戶(hù)民營(yíng)企業(yè)招工進(jìn)行了嚴(yán)格審查和備案。二是制定了《勞動(dòng)監(jiān)察程序規(guī)定》、《勞動(dòng)監(jiān)察人員工作守則》等管理制度，規(guī)范了勞動(dòng)監(jiān)察工作程序和行為。經(jīng)多次協(xié)調(diào)，確定了兩家定點(diǎn)醫(yī)院，簽訂了《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議書(shū)》，并建立舉報(bào)制度、堅(jiān)持每周對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保住院病人實(shí)行一至二次的查房制度，堵塞了醫(yī)保資金支出漏洞。三是加大征繳力度，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)的完成。一是加大宣傳力度，使醫(yī)保政策深入人心。今年上半年，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為人，國(guó)有企業(yè)人，集體企業(yè)人，個(gè)體工商戶(hù)人，其它人，參保企業(yè)離退休人員人，并全部實(shí)行社會(huì)化管理，養(yǎng)老金發(fā)放率為。上半年共實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)安置人，完成市局下達(dá)城鎮(zhèn)就業(yè)安置 人的，再就業(yè)安置人，完成市局下達(dá)再就業(yè)安置人的，其中人員就業(yè)安置人，開(kāi)發(fā)公益性崗位個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為。三是以就業(yè)援助周活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。通過(guò)積極培育職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)，指導(dǎo)和加強(qiáng)各社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)的職業(yè)培訓(xùn)管理，努力嫁接就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹一體化的就業(yè)培訓(xùn)新機(jī)制，初步形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為主，各社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)力量辦學(xué)為輔的就業(yè)培訓(xùn)新體系，原創(chuàng)：截止 第