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5上半年工作總結及下半年工作打算-wenkub

2024-09-06 20 本頁面
 

【正文】 召開了我縣首次外出務工創(chuàng)業(yè)能人新春座談會。四是為進一步整合全縣衛(wèi)生資源,加強醫(yī)療衛(wèi)生人員隊伍管理,縣政府研究決定將個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員及退休人員收歸縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。由于我們在思想上高度重視,行動上嚴格要求,程序上 第 5 頁 共 17 頁 嚴密到位,操作上陽光透明,使整個選調招錄工作規(guī)范有序,圓滿順利,深受廣大干部群眾好評。先后到西安、咸陽等大專院校,為石泉中學、池河中學、城關中學擇優(yōu)招聘師范類本科畢業(yè)生名。一是我們在積極配合市人事局切實做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地審驗工作的基礎上,認真組織實施了專業(yè)技術人才素質提升工程,加大繼續(xù)教育培訓力度。 、認真貫徹《干部選拔任用工作條例》,繼續(xù)在縣直部門中全面推行競爭上崗、公務員輪崗和公務員年度考核等制度法規(guī),并充分運用考核結果真正使考核結果與工資、晉升、晉級有機結合,有效地調動了全縣公務員的工作積極性。為保證《公務員法》的順利實施,進一步提高公務員的法律素養(yǎng),我們在組織人勞社保系統(tǒng)學習貫徹和深刻領會《公務員法》基本內(nèi)涵和精神實質的基礎上,原創(chuàng):積極著手制定學習宣傳方案,整合培訓力量,開展集中培訓工作,以促使全縣公務員都能盡快熟悉掌握《公務員法》,進一步增強依法行政能力,為年元月《公務員法》的順利實施打下了良好基礎。為指導和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革,轉變工作職能提供了依據(jù)。 一、開拓創(chuàng)新,不斷規(guī)范人事編制工作 (一)強化機構編制管理。一是按照省市機關事業(yè)單位機構編制管理辦法,在繼續(xù)實行凍結全縣機構編制的同時,進一步明確了審批權限和工作程序,對于上級編制部門沒有明確設立的事項一律不予研究審批,強化了編制管理。 (二)切實加強公務員隊伍管理。 、嚴把 國家公務員進口關。同時在全縣公務員中繼續(xù)深入開展了 “ 做人民滿意的公務員 ” 教育活動。 第 4 頁 共 17 頁 二是積極推行新的人事人才資源交流管理機制,進一步配備完善了人才交流中心服務大廳相關辦公設施,健全了信息網(wǎng)絡,實現(xiàn)了人事代理一廳式辦公,為我縣名大中專畢業(yè)生提供了免費代理服務,同時按照 “ 市場調節(jié)就業(yè),政府促進就業(yè),個人自主擇業(yè) ”的就業(yè)方針,并及時通過職介所向大中專畢業(yè)生免費發(fā)布各類用工信息,積極為大中專畢業(yè)生做好就業(yè)指導工作。 (四)深化干部人事制度改革,切實增強干部隊伍活力。二是發(fā)揮目標考評激勵導向作用,激活干部隊伍活力。我局經(jīng)過查閱檔案和嚴格的資格審查工作,最終審核上劃在職人員名、退休人員名,遺屬名,六十年代精減退人員名,月工資總額萬元。局班子早安排、早謀劃、早準備。通過這些有效的措施,使我縣勞務輸出工 第 7 頁 共 17 頁 作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。通過普查,全面查清了全縣社會保險的狀況,發(fā)現(xiàn)了存在的問題,為進一步推進我縣社會保險的參保擴面、征收工作奠定了基礎。 (二)扎實做好就業(yè)再就業(yè)工作。我們及時召集相關企業(yè)和企業(yè)主管局負責人,先后幾次專題研究基本生活保障事宜,積極籌措下崗職工基本生活保障金,確保了名下崗職工基本生活費的按時足額發(fā)放和社會保險費的代繳,元至月份共發(fā)放基本生活費萬元,足額代繳養(yǎng)老失業(yè)和醫(yī)療保險費萬元。四是積極貫徹 “ 勞動者自主擇業(yè),市場調節(jié)就業(yè),政府促進就業(yè) ”的就業(yè)方針,深入企業(yè)集中開展政策咨詢活動,大力宣傳國家就業(yè)政策,引導下崗職工轉變就業(yè)觀念,開發(fā)公益崗位。 (三)養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險穩(wěn)步發(fā)展。 、工傷、生育、失業(yè) 保險有了新的發(fā)展,今年上半年,全縣實際參加工傷、生育保險人數(shù)均為人,征繳基金分別為萬元和萬元;失業(yè)保險參保人數(shù)為人,征繳基金萬元,完成全年目標任務的,為人發(fā)放失業(yè)保險金萬元。二是采取得力措施,積極做好醫(yī)療保險擴面工作。截止月底,醫(yī)療保險參保人數(shù)達人,完成市上下達任務人的,征繳萬元,完成市上下達任務萬元的。 第 11 頁 共 17 頁 (五)堅持依法行政,勞動執(zhí)法工作取得新的進展 、理清思路,強化管理。堅持以勞動執(zhí)法工作為總抓手,腳踏實地,真抓實干,推動勞動、就業(yè)、社會保障事業(yè)協(xié)調發(fā)展。原創(chuàng)。一是深入學習動員。局長劉康富親自組織進行了《切實加強職業(yè)道德建設,努力在業(yè)務工作中體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員先進性》等次專題黨課輔導,增加了學習深度和廣度,僅在第一階段中集中學
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