5上半年國土資源工作要點總結(jié)(文件)
【正文】 劃修編與新一輪鎮(zhèn)村布局規(guī)劃農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)相結(jié)合。實行 “ 每周報告、每月匯總、急事急報、季度通報 ” 國土資源信訪工作制度，及時獲得信訪信息，爭取早發(fā)現(xiàn)、早化解，把問題解決在基層、解決在系統(tǒng)內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。建立大信訪工作協(xié)調(diào)溝通機制，各單位對階段性國土資源信訪形勢實行信息互通，對重大國土資源信訪問題實行聯(lián)合辦公，搭建起聯(lián)合處理信訪問題的平臺，促進信訪問題有效解決。結(jié)合土地利用總體規(guī)劃修編，區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排已規(guī)劃項目和擬規(guī)劃新上項目，切實發(fā)揮規(guī)劃對投資項目的統(tǒng)籌和管控作用。加快農(nóng)村宅基地發(fā)證工作，對歷年來宅基地發(fā)證材料進行清理，做到檔案齊全、臺帳清楚。 加大基礎(chǔ)工作創(chuàng)優(yōu)力度。全力配合做好土地出讓金和土地開發(fā)整理資金專項審計，依法規(guī)范財務(wù)收支管理，提高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)等制度，提高即辦率和辦結(jié)率。 營造最佳服務(wù)環(huán)境。加大干部公開選拔和競爭上崗力度，積極推進關(guān)鍵崗位、重點崗位、熱點崗位輪崗交流，對中層正職干 第 9 頁 共 9 頁 部崗位組織評議，評議結(jié)果與考核和干部任用掛鉤。加大國土所基礎(chǔ)建設(shè)力度，力爭到所有國土所都有獨立的辦公場所， “ 六有 ” 設(shè)施全部到位。 上半年國土資源工作要點總結(jié) 。加強國土文化研究，在學(xué)習(xí)、借鑒其他行業(yè)優(yōu)秀做法的基礎(chǔ)上，針對國土資源工作特點，探索本系統(tǒng)國土文化建設(shè)的途徑和方法。改進教育培訓(xùn)形式，把脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉、課堂講授與實地調(diào)研結(jié)合起來，著力培養(yǎng)務(wù)實型、開拓型、復(fù)合型國土資源管理人才。開展效能建設(shè)大討論活動，深刻分析本單位的優(yōu)勢與不足，對照先進地區(qū)的典型經(jīng)驗和管理方法，尋找差距和制訂對策，進一步增強“ 想辦事 ” 的熱情、 “ 能辦事 ” 的本領(lǐng)、 “ 會辦事 ” 的技能，爭創(chuàng)全市效能建設(shè) “ 創(chuàng)新獎 ” 。根據(jù)各項重點工作制訂相應(yīng)的檢查、 督查辦法，對重要事項、重點工作，進行全程督查、跟蹤管理，督查考核做到常態(tài)化，確保各項重點工作任務(wù)落實到位。 五、以大力推進效能建設(shè)為主要措施，促進整體素質(zhì)大提高 創(chuàng)造最優(yōu)辦事效率。加強門戶網(wǎng)站建設(shè)，形成內(nèi)容豐富、形式多樣的信息服務(wù)網(wǎng)站，爭創(chuàng)省廳優(yōu)秀門戶網(wǎng)站。加強測繪資 質(zhì)管理，建立統(tǒng)一開放的測繪市場，推進測繪項目招投標(biāo)制度，規(guī)范測繪項目承發(fā)包行為。全面推進第二次土地調(diào)查工作，力爭于上半年完成城鎮(zhèn)土地調(diào)查， 10 月底前完成二次調(diào)查的全部目標(biāo)
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