5上半年縣地方海事工作總結(文件)
【正文】 的形勢，處領導審時度勢，積極研究對策，及時調整工作部署。盱城海事所分為兩個組專門負責對 第 9 頁 共 11 頁 過往船舶的安全監(jiān)管，處機關從各科室抽人分為三個組專門負責對源頭船舶的進出港管理。將盱城海事所由原來的兩班變三班，兩組變三組；處機關在留足各科室必須人員的基礎上基本保持三組三班制不變，然后和海事所的三個組合并形成三個新的大組，每組 6 個人，既充實和加強了一線執(zhí)法征收力量，又有利于一線人員的身心健康。 三、下半年打算 繼續(xù)開展全縣水域交通整治活動，加大管理力度，消除安全隱患。四是繼續(xù)開展危險化學品船安全專項整治。一是進一步完善和落實渡口渡船檢查制度。 進一步貫徹實施《行政許可法》和《行政處罰法》的規(guī)定，規(guī)劃海事執(zhí)法行為，簡化辦事程序，提高辦理效率，提高執(zhí)法水平。 。 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，加強文明執(zhí)法示范窗口建設，海事所力爭年內達到 “ 市地方海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口建設 第 11 頁 共 11 頁 標準 ” ，海事處確保獲得市級文明單位稱號。 積極推動掛槳機船淘汰改造步伐，加大宣傳力度，從創(chuàng)優(yōu)服務入手，引導船民 向標準化船型發(fā)展。 切實抓好渡船管理，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)船安全的長效管理措施。二是建立長效管理機制，堅持實船簽證，杜絕超載現(xiàn)象。而機關不再上航的同志，特別是科室負責人則把精力放到業(yè)務科室，提高了機關服務水運企業(yè)、服務船民的水平。主要表現(xiàn)在海事所人員夜班過多，影響身心健康和安全監(jiān)管；處機關人員身兼兩頭，顧此失彼，影響工作效率，降低服 務質量，船戶有意見；消耗過大和機器磨損嚴重；執(zhí)法人員偏一線工作，內務管理和機關科室工作不被重視，甚至無人想做，無人愿做，嚴重影響文明創(chuàng)建和規(guī)范化管理工作。 二是調整充實一線人員力量，加大查征力度。 （四）重視規(guī)費征收，科學決策，確保完成上半年規(guī)費征收任務。 為把規(guī)范執(zhí)法行為整頓活動引向深入，我處以服務船民辦實 第 8 頁 共 11 頁 事為立足點和出發(fā)點，努力建設船戶信息服務平臺，以提高海事部門服務水運企業(yè)和船民的水平。二是密切聯(lián)系當前熱點工作開展教育活動。為加強內部安全管理，確保一線工作人員安全，我們和每位現(xiàn)場監(jiān)督人員及車、艇機駕人員簽定了 20xx 年安全責 任狀，規(guī)定上航人員必須按處里要求穿戴救生衣，嚴禁車、艇帶病工作。在征求全體職工意見的基礎上，重新 第 7 頁 共 11 頁 出臺了處考勤制度，對職工上下班、請假等進行了進一步規(guī)范。在處領導的的關心、重視和支持下，宣傳報道工作已取得顯著成績，通過文字、圖片、電視畫面等不同報道手段，我們多方位地向社會報道了海事部門在搶險救生、安全管理、廉政行風建設等方面的熱點焦點新聞。通過這兩份文件，
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1