【正文】 ” 在作業(yè)區(qū)、社區(qū)和非公企業(yè)黨組織設(shè)置方式和工作運行機制。很多黨組織書記沒有理清這其中的關(guān)系，導(dǎo)致一些問題產(chǎn)生。目前，團鎮(zhèn)整頓軟弱渙散工作取得了階段性成果，但不能松勁，有些黨組織，沒有被列入整頓范固，不代表都合格。 五是樹立法制意識，做尊法學(xué)法守法用法的模范。黨風(fēng)問題，關(guān)系黨的生死存亡。同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入實際，深入基層，多做聯(lián)系群眾，化解矛盾，解決難題的工作，干好每一天，干好每一個月，干好每一年，干好每一件事，件件實事，合成大事。 “ 治國就是治吏 ” ，從嚴治黨能不能落到實處，關(guān)鍵看從嚴治吏能否形成常態(tài)長效。選好用好管好干部，一個基本的要求，就是要使干部守紀律講規(guī)矩。干部管理要強化規(guī)矩意識，加強黨性教育，嚴肅黨內(nèi)生活，時刻規(guī)諫提醒，引導(dǎo)黨員干部不斷增強黨的意識、執(zhí)政意識和組織觀念、紀律觀念，始終心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。越是權(quán)大責(zé)重的崗位，越容易滋生違紀腐敗問題，越要加大管理監(jiān)督力度。去年，我們針對帶病提拔 問題，在領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實中，重點對擬提拔人選、后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選報告事項進行了核實，對不如實申報的擬提拔人選，堅決停止了提拔任用程序。干部管理監(jiān)督貴在抓早抓小抓苗頭。改變不考察不去了解干部、提拔時才與干部談話的現(xiàn)象，前移監(jiān)督關(guān)口，特別是發(fā)揮好年度考核、重大專項工作考察的作用，了解干部一貫表現(xiàn)和全部工作，協(xié)助黨委（黨組）更好發(fā)揮把關(guān)作用。很多干部出問題，往往發(fā)生在八小時外，沒有管好朋友圈、社交圈、生活圈。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、 “ 裸官 ” 任職崗位管理 、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）、離（退）休干部在社團兼職等制度，在被問責(zé)干部重新任職、領(lǐng)導(dǎo)干部出國政審、重要事項請示報告、干部檔案任前審核等方面，也出臺一些制度辦法，為從嚴管理監(jiān)督提供了遵循。在全面推進依法治國的大背景下，干部管理監(jiān)督也要善于運用法治思維、法治方式，用制度管權(quán)三嚴三實心得范文四篇第 2 頁 管事管人，向制度機制要長效。本著對黨的事業(yè)負責(zé)、對干部本人負責(zé)，把干部管理的規(guī)矩、要求納入教育培訓(xùn)和日常談話范圍 ，對有苗頭性、傾向性問題的，及時指出、及時批評，多做規(guī)范言行、防微杜漸、糾偏糾錯的工作，多做扯扯袖子、提提領(lǐng)子的工作。改變以往發(fā)現(xiàn)干部問題或線索后再調(diào)查處理的做法，主動出擊、經(jīng)常去管去問，把功夫下在平時，將管理監(jiān)督融入到日常干部工作的方方 第 15 頁 共 15 頁 面面。對 “ 三超兩亂 ” 、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、 “ 裸官 ” 、“ 小官巨腐 ” 等突出問題，開展專項清理整治。要著力健全完善民主集中制制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子中營造民主討論、民主決策、民主監(jiān)督的健康環(huán)境和良好氛圍。 從嚴管理監(jiān)督干部，必須在突出重點、聚焦問題上下功夫。北京是全國的首都和政治中心，更要堅持講政治、重規(guī)矩，通過嚴格教育管理監(jiān)督，確保廣大干部在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。 從嚴管理監(jiān)督干部，必須在嚴明紀律、嚴守規(guī)矩上下功夫。各級黨員干部要切實增強政治意識、責(zé)任意識、大局意識和能力水平，敢于亮劍、抓到關(guān)鍵點、 抓到務(wù)實處，在新一輪改革發(fā)展大潮中煥發(fā)動力和活力，為創(chuàng)新發(fā)展各項事業(yè)而不懈努力和奮斗。在新的歷史條件下，我們要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，從嚴從實高標準自我要 第 12 頁 共 15 頁 求，通過扎扎實實地干，去改變一個地方、一個單位的面貌。并牢記法律紅線不可逾越、法律底線不 可觸碰，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。認真摸排、掌握實情，逐一分析、分類指導(dǎo)，切實把整頓作為加強基層 組織的有力抓手，經(jīng)常抓、反復(fù)抓，形成整頓工作的常態(tài)化。這些問題非常有害，要引起我們的重視，花大力氣切實解決好，既要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，還要發(fā)揮好政治引領(lǐng)作用，牢牢確立黨組織在基層的核心地位。政治功能與服務(wù)功能是一致的、統(tǒng)一的。 第 10 頁 共 15 頁 二是創(chuàng)新方式，整合基層黨組織設(shè)置。機關(guān)黨建工作要圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍搞好服務(wù)，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動機關(guān)的干部深入基層、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)