4領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得(文件)
【正文】 辦的全市科級女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。 一、進(jìn)一步強(qiáng)化了對精神的學(xué)習(xí)和理解。 二、學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)和溝通藝術(shù)，有助于提高工作藝術(shù) 在培訓(xùn)中，柴宇球?qū)④姷摹额I(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)謀略意識》一課中，領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用，講的是藝術(shù)，更 第 8 頁 共 11 頁 是工作方法和工作策略。更融洽地營造交談氣氛 。 另外，還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強(qiáng)國報告，也頗有收獲。 一、必須努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己理論和業(yè)務(wù)水平 縣組織部陳志武副部長在開班典禮上講，這次培訓(xùn)班，僅僅是每一名新提拔的干部學(xué)習(xí)的開始。 其次是要學(xué)習(xí)與職務(wù)相關(guān)的新知識、新技能，不斷擴(kuò)展知識面，努力成為精通本職工作的干將。 三、必須加強(qiáng)溝通，提高執(zhí)行力推進(jìn)分管工作開展 湯智斌部長在講課中提出，新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)做四士，當(dāng)好四種人、三學(xué)三有。二要搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)，爭取本單位的 支持。有一句話說得很對：當(dāng)你把自己當(dāng) 第 11 頁 共 11 頁 成金子，就會有被埋沒的感覺 。我們的成長進(jìn)步，離不開父母的教導(dǎo)、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事們的幫助。不能因為一時的升遷提拔就趾高氣揚(yáng)，唯我為大，也不能因為遭受一時的挫折就心灰意冷，牢騷滿腹。 。 本次培訓(xùn)，不僅使我提高了理論水平，找到了自身不足，明確了努力方向，更重要的是我學(xué)會了如何深入思考自己的角色和職責(zé)。當(dāng)多大的官，安排什么樣的職位，不僅取決于自己的能力水平，還取決于事業(yè)需要，要由組織來決定。我們每一個人都應(yīng)該把自己當(dāng)成種子，在陽光雨露的滋潤下，只要我們能夠努力吸收泥土中的養(yǎng)份，最終有一天會長成參天大樹的。 四、必須 保持陽光心態(tài)，問心無愧接受組織和人民的考驗 陽光心態(tài)是一種積極、知足、感恩、樂觀、包容的心理狀態(tài)。通過學(xué)習(xí)，我真正認(rèn)識到，作為二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，必須與主要領(lǐng)導(dǎo)心往一處想、勁往一處使，才能做好一名合格的參謀者，分管的工作才能得領(lǐng)導(dǎo)的支持，才能最大限度發(fā)揮整體合力。 二、必須勇于創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出新的業(yè)績 作為一名新提拔的科級干部，必須以科學(xué)的、創(chuàng) 新的思維方式不斷順應(yīng)時代的變化，通過專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，提高管理、決策能力。因此，我們必 須努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己。 領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得篇【 4】 6 月 21 日至 6 月 24 日，我參加了縣委組織部組織的新提拔干部培訓(xùn)班，聽了《把入黨誓詞牢記心底》、《筑牢共產(chǎn)黨員的精神家園》、《心態(tài)建設(shè)》、《深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《決定職業(yè)生涯的十大要素》、《政務(wù)禮儀》、《牢固樹立和自覺踐行馬克思主義群眾觀》、《信訪矛盾糾紛處理》、《樹立法制思維，堅持依法行政》、《當(dāng)前國際形勢及熱點(diǎn)問題分析》以及《領(lǐng)導(dǎo)干部的媒體觀及輿論引導(dǎo)》等，又參加了分組討論，接受革命傳統(tǒng)教育和廉政教育。更專業(yè)地樹立公共形象 。
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