4領導干部作風教育月心得體會(文件)
【正文】 防變的思想道德防線。 xx 年以來， XX 縣區(qū)委針對前些年菏澤干部作風不扎實的問題，狠抓思想觀念轉變。堅持自我加壓、勇創(chuàng)一流，反對不求有功、但求無過 ” 等 “ 十堅持十反對 ” 的要求，切實解決干部作風中存在的突出問題。這說明要搞好黨的作風建設，制度建設是關鍵。好的制度不僅是促進社會健 康發(fā)展的保證，而且是防止領導干部腐化的安全網(wǎng)。 ” 監(jiān)督管理既是檢驗 教育、 第 4 頁 共 4 頁 制度效果的關鍵環(huán)節(jié)，也是提高教育、制度效能的重要條件。從人大代表、政協(xié)委員、離退休干部等各階層人員中聘請?zhí)?邀監(jiān)督員，對干部作風實行專門監(jiān)督。 。 xx 年以來，菏澤共立案、查處違法違紀案件 3799 件，有效震懾了犯罪分子。近年來， XX 縣區(qū)委把強化監(jiān)督作為推動干部作風轉變的一個重要環(huán)節(jié)來抓，加大民主評議行風工作力度，及時向社會公布評議結果，取得了較好的效果。 加強對各級領導干部的監(jiān)督，是推進作風建設的重要保障。 ” 胡錦濤同志在講話中進一步強調(diào)了制度建設對黨風廉政建設的根本性作用
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