4領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法(文件)
【正文】 查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財(cái)產(chǎn)明顯超過正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求本人在 15 個(gè)工作日內(nèi)說(shuō)明來(lái)源，必要時(shí)組織（人事）部門會(huì)同有關(guān)部門對(duì)其財(cái)產(chǎn)來(lái)源的合法性進(jìn)行驗(yàn)證。 （一）受到誡勉處理的，半年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用 。 （五）受到紀(jì)律處分的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。 。 第八條本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。 （三）受到調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職處理的，一年內(nèi)不得提拔 。 第六條領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分的，其影響期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。存在兩種以上隱瞞不報(bào)情形的，從重處理。情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)給予誡勉、取消考察對(duì)象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等處理。
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