4領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書范文(文件)
【正文】 倡廉建設(shè)的第一責(zé)任人，董事長、總經(jīng)理 （經(jīng)理）對管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)不廉不勤以及不履行反腐倡廉建設(shè)職責(zé)的問題，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 堅持 注重預(yù)防，加強反腐倡廉教育。進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，組織開展廉勤創(chuàng)業(yè)有作為、加快發(fā)展比貢獻主題 教育實踐活動。落實三個強化要求，建立廉潔自律和廉潔從業(yè)承諾制度，完善廉潔談話和函詢制度。建立健全企業(yè)（單位） 第 10 頁 共 11 頁 內(nèi)部控制和廉潔風(fēng)險管理機制、促進廉潔從業(yè)激勵機制和加強管控的監(jiān)督工作運行機制。 堅持依法治企，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。支持紀(jì)檢監(jiān)察組織嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重違紀(jì)案件 。嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，杜絕發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題。年底各直屬單位黨組織要向集團公司黨委、紀(jì)委書面上報《領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任情況報告書》。 責(zé)任人： 日期： 2024 年 xx 月 xx 日 看了領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書范文的人還看 年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書 。 三、責(zé)任追究 領(lǐng)導(dǎo)人員不履行職責(zé)，或者違反黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，以及嚴(yán)重違反廉潔從政、廉潔從業(yè)行為規(guī)范的，集團公司黨委將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和市委、市政府《關(guān)于進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》以及《實施辦法》等規(guī)定，予 以責(zé)任追究。將領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行民主集中制落實三重一大制度、遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范、加強作風(fēng)建設(shè)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實情況報告書。 堅持帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定、廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)行為規(guī)范。采取多種形式真心傾聽職工呼聲、傾心維護職工權(quán)益、盡心解決職工困難，確保各項政策落實到位，促進企業(yè)（單位）團結(jié)和諧穩(wěn)定。強化對重要崗位人員履職行為和人財物管理使用情況的過程監(jiān)督。堅持廠務(wù)公開，推動建立領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費制度。堅持和認(rèn)真執(zhí)行三重一大集體決策制度，完善具體實施辦法，決定事項及程序要有記錄。將廉潔從業(yè)主題教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)、重要崗位人員培訓(xùn)和企業(yè)（單位）廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容。 第 9 頁 共 11 頁 堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，職工積極參與的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。 一、責(zé)任內(nèi)容 深入學(xué)習(xí)胡錦濤重要講話和中央、市委反腐倡廉建設(shè)要求精神，全面貫徹集團公司 20xx 年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，高度重視并自覺承擔(dān)起推進反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極營造廉勤干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力實現(xiàn)三個促進、三個確保目標(biāo)，不斷推進本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)
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