4老干部工作思考(文件)
【正文】 部學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)形 第 4 頁 共 7 頁 式應(yīng)該本著 “ 精、近、送 ” 的原則逐步調(diào)整。 “ 為 ” 要尋求新方法。樂，是老干部精神生活的需求。由于有固定的工資收入，吃和穿對老干部而言并非主要矛盾，主要矛盾是需人進行照顧，特別是對于 “ 空巢 ” 或鰥寡老干部更是如此。目前，在“ 兩個機制 ” 的確立和不斷完善下，老干部的醫(yī)療費用已得到較好地保障。對于企業(yè)，要做到在改組改制過程中，一定要兼顧國家、集體和包括老干部在內(nèi)的廣大職工的利益，妥善安排好老干部的管理和服務(wù)。街道要深入推動社區(qū)服務(wù)工作，努力讓老干部實現(xiàn)就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。 老干部工作隊伍必須牢固確立 “ 以人為本 ” 的工作理念。 老干部工作隊伍必須增強創(chuàng)新工作的能力?？傊滦蝿菹?，要通過思想創(chuàng)新、機制創(chuàng)新 、制度創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、領(lǐng)域創(chuàng)新，促進老干部工作的全面創(chuàng)新，真正使老干部工作邁上一個新臺階。要善于根據(jù)新時期社會變革出現(xiàn)的新情況和老干部自身發(fā)生的新變化，來認識老干部工作的發(fā)展規(guī)律，來探索老干部工作的問題，來把握老干部工作的重點，老拓展老干部工作的領(lǐng)域。 老干部工作隊伍必須樹立求實的工作作風(fēng)?？傊?，全社會都要把老干部視作寶貴財富， 真正從老干部的利益出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)發(fā)展觀才能貫徹和落實到老干部各項工作的實處。政府財政部門，要對老干部醫(yī)療費的缺口予以彌補。 “ 快 ” ，就是快捷，當老干部患病后應(yīng)得到快速、妥善地治療； “ 近 ” ，就是盡可能讓老干部就近就醫(yī)，建立家庭病床不失為一種有效的方法； “ 優(yōu) ” ，就是適度提高老干部的就醫(yī)標準，適當放寬老干部的用藥范圍，使老干部的就醫(yī)水平略高于社會醫(yī)療保障的水平。 第 5 頁 共 7 頁 “ 醫(yī) ”
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