4老干部工作思考-wenkub
2024-09-06 19 本頁面
【正文】 情況下，切實(shí)把握老干部需求的規(guī)律。在行為上，隨著社交能力的減弱，導(dǎo)致了老同志社會(huì)活動(dòng)逐步減少等而產(chǎn)生了孤獨(dú)感。老干部工作至今已經(jīng)走過二十余年的發(fā)展歷程，隨著時(shí)間的推移， 老干部自身的現(xiàn)實(shí)狀況與過去相比，也已發(fā)生了很大的變化。就老干部工作而言，其本身就是在做 “ 人 ” 的工作，這些人，是社會(huì)的特殊群體，是黨和國家的寶貴財(cái)富。 一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是新時(shí)期老干部工作的客觀需要 ⒈ 工作對(duì)象決定老干部工作必須貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。 第 1 頁 共 7 頁 老干部工作思考 堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，在新時(shí)期提出的重大戰(zhàn)略思想?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本。中共中央政治局常委曾慶紅同志去年在全國老干部 “ 雙先 ” 表彰大會(huì)上對(duì)這個(gè)群體給予了高度的評(píng)價(jià)，稱贊 “ 老干部、老同志是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和 人民的事業(yè)奮斗了一輩子，奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子 ” ， “ 第一位的任務(wù)就是要保持身心健康，做到安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年 ” 。就我區(qū)離休干部狀況看，目前我區(qū)尚有離休干部 309 人，平均年齡 歲，其中 80 歲以上 43 人，年平均去世 15 人，生活不能自理的 16 人，身體患病率為 100%，患重病率 64%。在生活上，由 于自理能力越來越差，生活質(zhì)量在逐步降低，他們擔(dān)心無法自理時(shí)沒有人照顧而產(chǎn)生了焦慮感，對(duì)組織和他人的依賴性心理不斷增強(qiáng)。對(duì)此，我們認(rèn)為老干部的需求今后將呈現(xiàn)以下幾個(gè)方面的趨勢(shì)： 一是在心理上，希望得到更多關(guān)心的需求在不斷增強(qiáng)。 三是 在醫(yī)療上，希望得到切實(shí)保障的需求在不斷增強(qiáng)。隨著時(shí)間的推移，老干部學(xué)習(xí)的能力將會(huì)逐步降低，這種情況下，今后對(duì)于老干
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