4科室解放思想趕超跨域活動剖析材料(文件)
【正文】 了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。 。三是業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。 三、存在問題的原因一是先進性標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。南水北調(diào)這樣 巨大、這樣復(fù)雜的工程在我國、在世界上都是首次，工作中可能出現(xiàn)的問題會很多，有些問題將是我們沒有遇到過、也是無法預(yù)見的，如果還用原來的老思想、老方法去開展這項工作，缺乏遠(yuǎn)見卓識和創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。滿足于過得去、差不多，有時有點不求有功、但求無過的思想，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性、發(fā)揮共 第 3 頁 共 4 頁 產(chǎn)黨員的先鋒模范作用做的不夠好。做為一名年青的技術(shù)人員，本想通過不斷努力，出色的完成工作任務(wù)而實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素
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