4洛陽河村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作計劃(文件)
【正文】 及時傳達；召開會議，應(yīng)該讓上崗黨員參加的，應(yīng)及時通知上崗黨員參加；對上崗的黨員要指定負(fù)責(zé)人，確定支部委員分別聯(lián)系，定期組織學(xué)習(xí)，開展活動、 第 4 頁 共 5 頁 匯報工作。 五、崗位管理及措施 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，開展培訓(xùn)。 （二）建立機制，規(guī) 范管理。二是建立健全檢查考核機制。對全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員要予以 第 5 頁 共 5 頁 一定的表彰和物質(zhì)獎勵，并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰，對不勝任的要及時調(diào) 整，并不能評為優(yōu)秀黨員，做到獎優(yōu)劣汰，充分激發(fā)黨員履行職責(zé)熱情。年終結(jié)合《黨員目標(biāo)管理責(zé)任制》的考核和民主評議黨員工作，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結(jié)合的方式，按考核管理辦法的規(guī)定確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。一是建立教育管理機制。利用村黨員活動室，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方法，對黨員分類進行崗位專業(yè)知識和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，不斷提高他們的履行職責(zé)能力和工作效果。上崗黨員履行職責(zé)是基層工作的有益補充，不能代替干部行使職權(quán)，干部也不能把自己
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