4民營企業(yè)反腐倡廉學(xué)習(xí)心得(文件)
【正文】 監(jiān)李某在該公司財務(wù)部門僅工作了 7 年就利用其手中的職權(quán)和公司管理上的漏洞侵吞公司資金近 300 萬元，給公司生產(chǎn)、經(jīng)營 造成了巨大的損失。 規(guī) 范企業(yè)制度體系，完善法人治理結(jié)構(gòu)。根據(jù)黨章和一些非公有制企業(yè)的初步經(jīng)驗，可以進(jìn)行以下探索：對已經(jīng)建立黨委的規(guī)模以上民營企業(yè)，要及時建立紀(jì)委 。根據(jù)十七大新黨章第 32 條規(guī)定民營企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織的主要職責(zé)是：一是維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性，檢查黨的路線、方針、政策和重大決策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行情況，積極開展黨風(fēng)廉政教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和正反典型教育，不斷增強企業(yè)黨員職工的黨性觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，提高黨員干部廉潔自律和拒腐防變的能力。及時查處企業(yè)中層管理人員克扣員工工資，侵害員工享受民主權(quán)益、勞動安全保障權(quán)益、生活權(quán)益等不正當(dāng)行為。一是妥善處理好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督組織與企業(yè)主的關(guān)系。上級黨委和紀(jì)委，要保護企業(yè)紀(jì)委的合法權(quán)益 ，防止發(fā)生因遭打擊報復(fù)而隨意開除或辭退紀(jì)檢監(jiān)督組織工作人員的情況。 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，營造廉潔和諧的企業(yè)內(nèi)外環(huán)境。 篇三：民營企業(yè)反腐倡廉學(xué)習(xí)心得 工作中筑牢反腐防線，吸取他人地教訓(xùn)，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做 第 10 頁 共 12 頁 什么。通過深入學(xué)習(xí)十七大有關(guān)反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)，使我們深刻認(rèn)識到，只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻牢 筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。只講索取，不講奉獻(xiàn) 。 二是以案為鑒，廉潔自律。一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。所以，強化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政地警示防線。因此要激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。 。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，真誠的對待他人，認(rèn)真的對待工作，公平的對待管理。 三是多做實事，樂于奉獻(xiàn)。俗話說：一失足成千古恨。我深刻認(rèn) 第 11 頁 共 12 頁 識到，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗 。因此，在繁忙的工作之余，自己堅 持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，大力提高自身的政策水平和理論水平?？v觀任何領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案件，無不是放松了學(xué)習(xí)理想信念動搖，導(dǎo)致世界觀人生觀價值觀發(fā)生了扭曲所致。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚也。要針對民營企業(yè)特點，大力提倡誠信廉潔、依法經(jīng)營的企業(yè)經(jīng)營管理理念，進(jìn)一步整合企業(yè)文化資源，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)手段，采取教育培訓(xùn)、藝術(shù)宣傳相結(jié)合的方式，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，增強企業(yè)文化的吸引力和感染力，營造講文明、講道德、講法紀(jì)、講責(zé)任、守誠信的文化氛圍。對企業(yè)黨組織中無合適人選的，可由上級紀(jì)委指派黨建指導(dǎo)員、黨支部書記兼任企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督員。二是對擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人的企業(yè)主要采取由同級紀(jì)檢組和上一級紀(jì)委共同監(jiān)督管理的體制。四是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，對企業(yè)中違反黨的規(guī)定和紀(jì)
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