財務人員輪崗管理規(guī)定_財務部門輪崗管理制度(文件)
【正文】 用實行回避制度，單位負責人或供銷部門負責人的近親屬不得在本單位擔任會計機構負責人、會計主管人員和出納工作，會計機構負責人、會計主管人員的近親屬不得在同一單位的會計機構擔任出納工作。 八、財務人員不能私 自向外界提供或者泄露本單位 (部門 )的會計信息，法律規(guī)定或單位負責人同意除外。 十一、財務人員應忠 于職守，堅持原則。 財務人員績效考核管理規(guī)定 一、 考核目的 改善和提高財務人員工作態(tài)度、工作能力和專業(yè)技能，提高財務人員的工作積極性。 發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，找到改進，確保各項工作順利進行。 考核采取自評、部門經(jīng)理初評、財務副總經(jīng)理終評。 (一 )、月度考核 (二 )、年度考核 ?？己藘?nèi)容以考核表的形式，具體考核標準見。 突出工作業(yè)績考核原則 三、 考核方法 實行月度考核和年終考核相結合方法，月度考核安排在次月 3 日，遇節(jié)假日則提前一天進行 。 完善績效考核管理，真正實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的激勵作用。 十二、本規(guī)定由公司財務部負責解釋和修改。違反規(guī)定者，由公司財務部提議作出處理，直至提請主管財政機關吊銷會計證和追究法律責任。無特殊情況在每月 12 日抽取半天時間集中各財務部門負責人交流工作一次。
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