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社區(qū)護(hù)士年終工作述職報(bào)告范文5篇(文件)

 

【正文】 困難,彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力和管理水平,在明年的工作中要一如既往的狠抓管理,使中心的工作更上一個(gè)新臺(tái)階,力爭(zhēng)為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。已建立的健康檔案通過(guò)規(guī)范化管理,發(fā)揮健康檔案的 實(shí)質(zhì)性作用。 努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍水平。 致力培養(yǎng)人才,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。同時(shí)將繼續(xù)選派技術(shù)骨干到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。 一是把病人的呼聲作為第一信號(hào),把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。通過(guò)十八大的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變了護(hù)理觀念,提高了服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí),優(yōu)化了醫(yī)護(hù)理質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)護(hù)人員的工作熱情,強(qiáng)化工作責(zé)任心,培養(yǎng)了護(hù)理人員愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛。為了加強(qiáng)急救知識(shí),提高急救技能,在科主任的支持下,組織急診醫(yī)師、全體護(hù)士集中學(xué)習(xí)急救常規(guī)和搶救措施,重點(diǎn)培訓(xùn)心肺 復(fù)蘇、心電除顫、人工呼吸器、洗胃機(jī)操作規(guī)程,使醫(yī)護(hù)人員掌握了急救知識(shí)和急救器械的使用。組織學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步完善護(hù)理操作規(guī)程,保證各項(xiàng)治療措施落實(shí)到位。在護(hù)理排班時(shí)新老搭配,使其在工作配合上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互借鑒經(jīng)驗(yàn),保證護(hù)理安全,提高護(hù)理質(zhì)量。對(duì)重點(diǎn)護(hù)理人員加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,做好傳、幫、帶工作,使年輕護(hù)士更好地成長(zhǎng)起來(lái)。 護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想 情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。 護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗(yàn)等。 在新的一年里,我會(huì)繼續(xù)努力,爭(zhēng)取做到最好。 護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn) 題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。 病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。 四、 抓好護(hù)理人員的監(jiān)控,提升安全防范意識(shí) 科室護(hù)理工作是醫(yī)院護(hù)理工作的重要組成部分,優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理工作是保證醫(yī)療安全的一個(gè)重要環(huán)節(jié),護(hù)理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理人員的監(jiān)控,提高護(hù)理質(zhì)量則顯得尤為重要。對(duì)急救藥品、物品嚴(yán)格執(zhí)行專人 “ 四定 ” 管理 ,使急救藥品、物品完好率達(dá)到 100%,保證處于應(yīng)急使用狀態(tài)。堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)節(jié)假日、周末查房,排查護(hù)理安全隱患。通過(guò)多方面、多的學(xué)習(xí),有效提高了護(hù)士的綜合 業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專科知識(shí)講座,除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講課,科室針對(duì)疾病特點(diǎn)和臨床需求,圍繞中心工作,組織人員輪流講課,利用晨交班、工作閑暇時(shí)間進(jìn)行提問(wèn)、復(fù)習(xí),長(zhǎng)期堅(jiān)持,相互學(xué)習(xí),提高了臨床基礎(chǔ)知識(shí)。四是深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。 二是通過(guò)了解回訪意見(jiàn)、和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽(tīng)取醫(yī)生 的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,從思想上,行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)?,F(xiàn)將各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量 全科人員以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為 指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨轉(zhuǎn)型跨越會(huì)議精神,組織全科人員學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真整理筆記,積極撰寫體會(huì),創(chuàng)新思維,轉(zhuǎn)變觀念。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識(shí)、新理論。 深化各項(xiàng)衛(wèi)生改革,依靠改革求生存謀發(fā)展。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)慢性病老人進(jìn)行健康管理。 201__年,我們將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作 進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組織管理和制度建設(shè),提升服務(wù)能力。同時(shí),在全院 職工的共同努力下,圓滿的完成了全年的工作目標(biāo),共完成門診人次量 4133 人次,完成住院治療 324 人次,業(yè)務(wù)收入 元。 (三 )認(rèn)真做好新 農(nóng)合、醫(yī)保工作 我院作為橋西區(qū)新農(nóng)合鄉(xiāng)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院、邢臺(tái)縣新農(nóng)合鄉(xiāng)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院、邢臺(tái)市、橋西區(qū)兩級(jí)醫(yī)保定點(diǎn)單位,對(duì)來(lái)我院就醫(yī)參合農(nóng)民、參保職工實(shí)行出院即報(bào)制度。為進(jìn)一步改善我的工作環(huán)境,樹(shù)立醫(yī)療衛(wèi)生單位文 明衛(wèi)生的社會(huì)形象,在區(qū)政府及衛(wèi)生局的大力支持下,對(duì)醫(yī)院進(jìn)行選址重建,于 5 月 16 日我院成功搬遷新址, 6000 余平米的嶄新綜合醫(yī)療樓投入使用,使我院的整體醫(yī)療形象有了跨越式的改觀。加大力度確保計(jì)劃免疫工作順利實(shí)施,中心防??埔呙缃臃N工作做到了 “ 五苗 ” 接種率 100%,卡證符合率100%,新生兒乙肝疫苗接種率 100%,按時(shí)上報(bào)了各類報(bào)表,堅(jiān)持了脊灰、麻疹的 “0” 病例報(bào)告制度,并按擴(kuò)大免疫規(guī)劃要求 將流腦、乙腦、甲肝、麻腮等疫苗納入常規(guī)免疫,完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),全年共接種 20262 人次 。65 歲以上老人體檢: 2326 人 。切實(shí)做到 “ 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、零距離、全方位 ” 的服務(wù)。一年來(lái),以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感關(guān)心醫(yī)院、管理醫(yī)院,通過(guò)組織學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng),強(qiáng)化全院職工愛(ài)崗敬業(yè)的精神,教育職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立 “ 以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為主題 ” 的思想。 護(hù)理質(zhì)量追蹤檢查還需 進(jìn)一步規(guī)范。 圍產(chǎn)兒死亡率 1%活產(chǎn)新生兒死亡率 0。 四、繼續(xù)
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