【正文】 一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，共 _____年。 四、乙方的工作地點為甲方廠內(nèi)。 七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排 。 十、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按本單位的規(guī)定對乙方給予經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。 十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故，甲方概不負責。 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。 十七、本 合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字 (或蓋章 )后生效。 第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。 四、勞動報酬 第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。 (二 )嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 一、合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 ______種形式確定本合同期限： 有固定期限：自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。B、 1 年以上 3 年以下的，試用期 2 個月 。甲方 有權根據(jù)工作需要，變更乙方工作地點。 乙方因患病、休產(chǎn)假導致原工作崗位被其他員工替代的 。 第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。 根據(jù)職工的工作表現(xiàn)或績效考核情況變化的 。 第十條 非因乙方的原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資 。 五、勞動紀律 第十二條 甲方根據(jù)法律和國家、省、市有關規(guī)定，結合企業(yè)自身情況，依法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。 八、勞動合同的變更、解除、終止 第十九條 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的 39。 第二十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： 未按勞動合同約定提供勞動保護或者 勞動條件的 。 法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老待遇的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 工作未交接的 。 甲方 (蓋章 )： ___________________ 簽章日期： ___________________ 乙方簽名： ___________________ 簽章日期： ___________________ 正式員工勞動合同樣本格式相關： 。 負責的貨款未收回的。 第二十七條 乙方有下列情形之一的，甲方有權不辦理解除或終止合同證明，不辦理離職手續(xù)： 給甲方造成損失未承擔的 。 甲方被依法宣告破產(chǎn)的 。 法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形。 第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依第二十三條之規(guī)定解除勞動合同： 在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者 部分喪失勞動能力的 。 被依法追究刑事責任的 。 嚴重違反用方規(guī)章制度的 。 規(guī)章制度違法，損害乙方利益的 。變更勞動合同，應當采用書面形式。 第十七條 甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務 技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第十三條 乙方違反甲方規(guī) 章制度，對甲方造成損失的，應當全額賠償。若乙方?jīng)]有提供正常勞動，則甲方只支付生活費。 第八條 甲方應以法定貨幣形式于每月日前支付乙方上月工資。 第七條 有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工資標準： 乙方崗位發(fā)生變更調(diào)整的 。 三、工作時間和休息休假 第四條 實行標準工時工作制。 上級主管部門的要求調(diào)整崗位的 。D、以完成一定工作任務或期限不滿 3 個月的，無試用期。 以完成一定的工作為期限：自 ______年 ______月 ______日起至 ______完成之日止。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、勞動爭議處理及其它 第