關于競聘組長的演講稿5篇(文件)
【正文】 合理化建議，加工革新，技術改進，推動小組各成員技術技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。 各位領導，各位評審，各位同事。充分發(fā)揮個人長處，貫徹落實并圓滿的完成分廠交給我小組每項任務。二是我這三年的工作匯報 。__年 7 月至 11 年 4 月就職于宜巴 27 標項目部，任職丈量組副組長 。 這三年來，在丈量工作這一平凡的工作崗位中 也取得了一些小小成績。 10 年的工作中，我結合工作需要還摸索編寫了一些 EXCEL 電子表格程序，例如路基橫斷面自動繪制程序，導線丈量數(shù)據(jù)自動處理程序，等等一些實用并且具有一定貿(mào)易價值的程序。第三、三年工作經(jīng)驗，固然不是很長，但是我的丈量經(jīng)歷非常豐富，歷經(jīng)三個項目，接觸了路面、特大橋、長隧道、高邊坡路基等等。工作環(huán)境復雜，城市交叉作業(yè)干擾大 。然后是我們的丈量儀器保障，要加強儀器的維護與保養(yǎng)。固然有競爭就有輸贏，假如我這次競聘不能成 功，我將會一如既往，服從領導安排，盡職盡責的做好各項本職工作。另一方面 。 競聘組長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件： 一，我具有正直的人品，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以 ，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，學習從不教一日閑過。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng) 。 多年來在加油站的各部門都負責過工作，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。 關于競聘組長的演講稿相關： 。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右 的關系，沒有出現(xiàn)過大失誤。 二，我具有較全面的組織，協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。 在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。我相 信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不單單是一個職位，而是一份激情，一份責任。最后我想帶領我的團隊一起相互學習，共同進步，努力提升我們丈量組的整體素質(zhì)。針對這些特點我有以下幾點想法：首先針對我們丈量精度保證，要從三方面進手，一個是加強和嚴格執(zhí)行我們的丈量復核制度 。 四、我對工作的假想 我們現(xiàn)在的工程項目是屬于城市軌道交通工程，也具有它本身的一些特點：標段全為橋梁，精度標準高 。 三、我竟崗的有益條件 首先我在大學所學專業(yè)是路橋工程丈量專業(yè)，具有扎實的丈量技術基礎知識，這也是我不斷學習和進步的堅實基礎。當時，由于路面施工線路長，放樣隨機性大，圖紙繁多，丈量組上工地都要帶上很多資料和圖紙，而且經(jīng)常出現(xiàn)在工地邊放樣邊計算的現(xiàn)象，針對這類情況在我們丈量組共同的努力下編寫出了一套帶完全數(shù)據(jù)庫的計算程序，上工地只帶一個
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