關(guān)于大學(xué)生實(shí)習(xí)報告精選范文(文件)
【正文】 的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。這個時候心里很開心 。先就業(yè)，后擇業(yè)。在這一兩個月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在，與上司溝通不好 。情感方面。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。除了英語和計算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。 在學(xué)校時，老師總強(qiáng)調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。而象同公司的推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽著不友好的語氣有些甚至說要投訴。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。而偶爾的為同事搞一個生日聚會，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融 融的工作環(huán)境。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色 !不管是在什么地方任職，都會努力 ! 大學(xué)生實(shí)習(xí)報告精選范文四 20xx 年 2 月 9 日至 20xx 年 3 月 21 日近一個半月時間，我在溫州 xx 集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。因?yàn)槿魏沃R源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?，有很多方面不能很快適應(yīng) ?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成 績和不足做個小結(jié)。 xx 集團(tuán)是在溫州民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從 20xx 年開始，公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計師對 xx 產(chǎn)品進(jìn)行同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位，并建立了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室。 二、辦公室文員工作總結(jié) 在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。 協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作 。 復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等 。 制作 20xx 年全廠管理人員年休表 。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢 。在南方，大多數(shù) 20 歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是 87 年的，他們均已工作一年 。 。從北方到南方找工作 的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗(yàn)少。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。 1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做好辦公室工作計劃。 計算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對 簽字 。 整理及保管補(bǔ)卡條、請假條 。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容： 接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試 。 公司本著 “ 以人為本 ” 、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險， 20xx 年斥資 1000 萬打造面積近 20xx 平米的員工活動中心，放映廳、 ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。 一、單位簡介 xx集團(tuán)有限公司前身 xx皮鞋廠創(chuàng)建于 xxxx年， xxxx年組建集團(tuán)公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工 3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿(mào)易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團(tuán)。同時實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對我們越發(fā)重要起來。 實(shí)習(xí)，顧名思義， 在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是 “ 多工作，少閑話 ” 。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。 踏上社會，我們與形形色色的人打交道。而事實(shí)上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅韌不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。在這個信息爆炸的時代 ，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的的。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。 “ 在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力 ” 。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。古曰 “ 天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為 ，增益其所不能。對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩 。我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn)，會比以前為
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