【正文】 發(fā)布，讓黨員隨時隨地進行學習。整合提升服務實效。原來，村干部都去疏理河道了。今年以來，秦皇島市紀委監(jiān)委發(fā)力探索，按照 “ 縣區(qū)紀委監(jiān)委賦權、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委統(tǒng)管、監(jiān)察小組負責、異村實地履職 ” 的思路，建立了一支由1729 人組成的村級特約監(jiān)察員隊伍，著力破解農(nóng)村基層 “ 微腐敗 ” 易發(fā)多發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委力量不足等問題，補齊監(jiān)督短板，推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。 村級特約監(jiān)察員以小組為單位，異村監(jiān)督，對所有監(jiān)察對象進行監(jiān)督，有權列席所監(jiān)察村的村 “ 兩委 ” 會、黨員大會和村民代表大會等 。今年初，秦皇島市構建 “ 村級監(jiān)督微信群 ” ，實施 “ 互聯(lián)網(wǎng) +教育 +監(jiān)督 ” 工程，將監(jiān)督 “ 觸角 ” 持續(xù)向基層延伸。高新區(qū)具有一定規(guī)模且正常運行的企業(yè) 360 家，現(xiàn)有黨員 965 名，共組建黨組織 125 個，其中單獨組建 104 個，聯(lián)合組建的 21 個。 2024 年區(qū)委對高新區(qū)黨群活動服務中心和黨建指導員工作站進行改造升級，改造后的高新區(qū)黨群活動服務中心，設有黨群服務窗口、黨建閱覽室、黨員活動室及綜合會議室等，總建筑面積 400 平方并配備電教設備、文體器材和黨報黨刊。積極探索互聯(lián)網(wǎng) +黨建運作模式，為非公企業(yè)量身定制 “ 黨建云平臺 ” ，實現(xiàn)黨員在線學習、在線討論。 2024 年開始實施 “ 五抓五送 ” 實物化補助，幫助園區(qū)企業(yè)黨組織按照 “ 六有 ” 標準建設活動陣地，目前已實現(xiàn) “ 五抓五送 ” 實物化補助全覆蓋。截至目前，已向高新區(qū)非公企業(yè)選派 3 批專職黨建指導員。制訂實施《高新區(qū)非公企業(yè)黨建工作網(wǎng)格化管理實施辦法》，將園區(qū)企業(yè)黨組織劃分為 4 個一級網(wǎng)格和 10 個二級網(wǎng)格，明確黨建指導員工作職責和范圍，提升黨建指導規(guī)范化水平。區(qū)委非公工委由原來的 10 個成員單位擴大為 15 個 ，涵蓋全區(qū)大部分黨群部門和對企服務部門。三只松鼠股份有限公司黨委現(xiàn)有黨員 193 名，企業(yè)黨委以 “ 文化業(yè)務雙代表、快樂黨建紅松鼠 ” 為主題，致力于 “ 把松鼠黨員培養(yǎng)成松鼠骨干，把松鼠骨干發(fā) 展成松鼠黨員 ” ，使黨員成為提高企業(yè)文化和生產(chǎn)力的先鋒隊。通過搭建 “ 松鼠黨建云平臺 ” ，黨員可以實現(xiàn)在線學習、討論以及繳納黨費等，不需要離開工位就可以過組織生活。 “ 紅色工匠 ” 助力企業(yè)發(fā)展。公司黨支部將服務員工，關懷員工作為開展各項工作的基礎，向公司董事會爭取 5 萬元啟動資金，設立蕪湖 “ 三花一家人 ” 員工救助基金用于幫助困難職工。在夯實自身黨建基 礎的同時，幫帶工業(yè)園另外兩家企業(yè) —— 三花制冷、三花亞威科建立黨支部， 3 家企業(yè)黨支部于2024 年聯(lián)合組建三花工業(yè)園黨總支。公司黨支部深入踐行 “ 雙培三幫帶 ” ，企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員和生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，吸引一大批企業(yè)骨干和優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏。公司黨支部成立于 2024 年 3月，現(xiàn)有黨員 17 名。三只松鼠黨委是企業(yè)黨建和發(fā)展的組織保障，黨員組織生活會被形象地稱為 “ 黨建連 接器 ” ，能夠打通部門區(qū)隔連接各個階層的員工，促進平等溝通，把部門的內(nèi)耗降到最低。黨員群體中有三分之一是企業(yè)骨干，近 3 年發(fā)展黨員 21 名，其中 15 名是業(yè)務骨干。結合 “ 四送一服 ” 工作，安排全區(qū)副科級以上領導干部點對點聯(lián)系企業(yè)，指導企業(yè)黨建工作，服務企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。 2024 年以來，黨建工作指導員先后幫助園區(qū)企業(yè)單獨組建 70 余家黨支部，發(fā)展新黨員 379 名，培養(yǎng)入黨積極分子 420?名，接轉(zhuǎn)黨員組織關系 296 名。專、兼職黨建指導員取長補短、密切配合，在保證黨組織活動質(zhì)量的同時，創(chuàng)新活動形式，受到企業(yè)黨員的歡迎。 二、創(chuàng)新機制，深化 “ 紅領行動 ” 建立選派機制，壯大 “ 紅領 ” 隊伍。依托微信公眾號 “ 弋江先鋒 ” ，非公企業(yè)黨建微信群、 群等信息化平臺，實現(xiàn)黨建信息快速傳遞、組織要求快速傳達。 開發(fā)網(wǎng)絡服務平臺。通過打造 “ 紅色陣地 ” ，深化 “ 紅領行動 ” ，擦亮 “ 紅色品牌 ” ，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作取得長足發(fā)展，黨組織的政治核心和政治引領作用充分發(fā)揮，越來越多的黨員團結在黨組織周圍，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。 ” 秦皇島市紀委書記、監(jiān)委主任劉新宏表示。有權查閱所監(jiān)察村相關檔案資料、會議記錄 、財務賬目等。 “ 監(jiān)督基層群眾性自治組織中從事管理的人 員是一大難點，村級特約監(jiān)察員就是紀檢監(jiān)察機關架設在基層的 ‘ 移動探