黨員作風建設心得體會(文件)
【正文】 、獨領風騷。實干必唯實 ,實干要真干。要把推進項目建設作為實干的著重點。切實強化社會保障 ,不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系 和社會救助體系 ,努力拓寬社會保障的覆蓋面 ,為廣大人民群眾提供更全面、更可靠的基本保障。我們必須要從思維僵化 ,簡單粗暴 ,生搬硬套的桎梏中解放出來 ,著力解決創(chuàng)新不力的問題 ,變蠻干為會干。多溝通聯(lián)系不僅能增進雙方感情 ,而且能及時 準確地獲取更多信息。要找準關鍵環(huán)節(jié)和突破口 ,想法子破解各種瓶頸問題。各部門不但對上要花足精力 ,對下也要做足功夫?，F(xiàn)在很多政策法規(guī)經(jīng)常變化 ,我們要把相關的政策法規(guī)吃準吃透 ,要善于從法規(guī)的變化中發(fā)現(xiàn)好信息 ,確保既能把事情干好 ,又能避免政策風險。會干是一種能力 ,一種效率。要把加快民生改善作為實干的著眼點。當前要把為招商引資項目幫辦作為實干的著力點。 三要解決虛干的問題。而在矛盾面前不容我們回避、徘徊和退縮。對發(fā)現(xiàn)的一些履職不力 ,盡責不到位的苗頭性問題要督促相關單位及時整改 ,并加強制度建設 ,完善內(nèi)部監(jiān)管機制 ,以科學的制度促成干成事干好事。履職盡責是各級干部的本分 ,是職責所系。 三、開展 “ 深化作風建設年 ” 活動要解決實際問題 開展 “ 深化作風建設年 ” 活動，要解決干部 “ 不想干、不敢干，虛干、蠻干 ” 的問題。不可否認，干部隊伍中的確存在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的一些 不同形式、不同程度的問題和現(xiàn)象。好的干部作風可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進發(fā)展。同時要切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。要按照科學發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，自覺糾正違背科學發(fā)展觀的做法，增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，認真抓好中央和省、市委重大決策和工作部署的貫徹落實。 三、嚴格要求是搞好作風建設的保證 要實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標，關鍵在于全市各級領導干部有沒有良好的工作作風。不斷加強作風建設，是維護人民群眾切身利益的需要，也是維護黨和政府根本利益的需要。從學風看，如果離開了群眾的具體實踐，馬克思主義理論就會成為空洞的教條，中國特色社會主義理論就無從談起 。 黨員作風建設心得體會篇 2
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1