【正文】 新項(xiàng)目，使宜昌工會創(chuàng)新品牌更多地惠及職工，更多地推向全省和全國。隨著智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)融合發(fā)展，現(xiàn)在人們購物、交水費(fèi)電費(fèi)、領(lǐng)工資、買火車票等都在用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，廣大職工群眾特別是新生代的職工 (農(nóng)民工 )都在網(wǎng)上，你只用傳統(tǒng)方式而忽視網(wǎng)上做職工群眾工作，就會脫離不少職工群眾。目前，市總工會官方微信號的服務(wù)模塊已經(jīng)建立，各地各單位要認(rèn)真做好推廣工作，讓廣大職工更快捷地 享受工會服務(wù)。因此，我們必須廣泛爭取社會資源，善于借勢借力，擴(kuò)張工會服務(wù)職工的強(qiáng)大力量。其次，要廣泛爭取社會各界的力量來為工會服務(wù)。要主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨對工會工作提出的新要求，持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委和工會系統(tǒng)廉政工作要求，履行黨組 (黨委 )主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政教育，健全廉政風(fēng)險防范機(jī)制，扎實(shí)開展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育，不斷提升工會干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平，始終保持工會干部的政治本色，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意思，努力做到政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬。 市總工會也專門下發(fā)通知，對加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)管理問題提出了若干意見。今天，我再次重申，對于中央、省、市的各項(xiàng)規(guī)定，一定要嚴(yán)格執(zhí)行，不能變通走樣。真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢想成真。 剛剛 過去的一年，我縣跟全國的形勢一樣，遇到的困難和挑戰(zhàn)比預(yù)料的要多，而取得的成績卻比預(yù)料的要好。財(cái)政收入 10?1 億元，其中地方收入 5?1 億元，分別增長 22?2%和 30?1%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增幅在 (上級市 )縣名列前茅。對此，縣委是滿意的。下面，我就進(jìn)一步做好全縣工會工作，提四點(diǎn)希望和要求 : 一、要圍繞大局搞好工會工作定位。四個突破就是努力實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、體制改革和旅游開發(fā)的新突破。 二、要與時俱進(jìn)做好工會各項(xiàng)工作。要做好思想政治工作，讓廣大職工識大體、顧大局，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)業(yè)發(fā)展、健康成長 。去年中央召開了全國人才工作會議，明確提出人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。各級工會組織要牢固樹立人才是要務(wù)之要務(wù)的新人才觀、有用即是人才的實(shí)人才觀和不求所有但求所用的 大人才觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工業(yè)立縣的思想，抓緊培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、水平較高的高級技工隊(duì)伍 。要堅(jiān)持抓好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)，不斷深化以職工代表大會為基本形式的民主管理，認(rèn)真搞好廠務(wù)公開，積極推 行平等協(xié)商集體合同制度。各級工會組織和廣大工會干部要經(jīng)常深入困難突出、矛盾集中的地方和企業(yè)，細(xì)心研究并認(rèn)真解決職工利益和職工生活方面存在的突出問題。 三、要以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)。要進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)工會組織的組建步伐，已經(jīng)建立工會組織的要搞好鞏固，尚未建立工會組織的要盡快建立。各級黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，對涉及職工和工會利益的重大事項(xiàng)、實(shí)際困難和突出問題，及時地進(jìn)行研究解決。特別在研究涉及企業(yè)改革、職工利益的問題時，注意充分聽取工會的意見和反映。下面我代表機(jī)關(guān)工會工委作工作報告。組織工會干部參加黨的十八屆四中全會精神專題講座，通過開展學(xué)習(xí)會、輔導(dǎo)報告、培訓(xùn)班等，進(jìn)一步加深工會干部對黨的十八屆四中全會精神的學(xué)習(xí)理解，不斷強(qiáng)化法治觀念。多途徑、多形式征求群眾意見，對群眾 反應(yīng)的突出問題，做到邊學(xué)習(xí)邊整改。召開中國夢勞動美學(xué)習(xí)勞模事跡專題會，邀請勞模代表宣講勞模事跡，用勞模的高尚思想和情操來激勵和帶動全體機(jī)關(guān)干部職工，掀起尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模的熱潮?；顒娱_展以來，廣大干部職工積極參與獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，工委共收到 165 條金點(diǎn)子。 在服務(wù)基層解難事中積極作為。深入開展 20xx 年度困難職工調(diào)查申報工作，建立困難職工檔案，統(tǒng)一輸入電腦實(shí)行信息化管理，做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時輸入時變化隨時調(diào) 整，隨時脫困隨時注銷，建立了全域覆蓋的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。 完善職工維權(quán)機(jī)制。制定 20xx 年市級機(jī)關(guān)工會工作要點(diǎn) 和 20xx 年市級機(jī)關(guān)基層工會工作考核辦法 。加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。 今年以來工委聯(lián)合市直機(jī)關(guān)婦委會舉辦健康生活最美衢州千人健身走活動。舉辦尋找好聲音機(jī)關(guān)干部職工唱歌比賽，為廣大機(jī)關(guān)干部職工搭建了展示才藝的舞臺，充分展示機(jī)關(guān)干部職工在譜寫中國夢進(jìn)程中昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。 二、 20xx 年工作要點(diǎn) 20xx 年，市級機(jī)關(guān)工會工委工作的總體要求是 :認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、 四中全會精神及市委、市總、市直機(jī)關(guān)工委決策部署，圍繞全面建設(shè)法治衢州，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，拓展服務(wù)功能，團(tuán)結(jié)動員機(jī)關(guān)廣大干部職工在全面深化改革、與時俱進(jìn)、為譜寫中國夢的新篇章中作出新貢獻(xiàn)。 加大工會陣地教育建設(shè)。充分利用機(jī)關(guān)工會網(wǎng)絡(luò)平臺，及時報道各基層工會的工作動態(tài)，拓寬信息服務(wù)與宣傳報道的廣度和深度。 (二 )重心下移惠民生，發(fā)揮職工之家作用，深入開展為民服務(wù)實(shí)踐活動。 大力推動職工互助醫(yī)療保障制 度建設(shè)。著眼于更好地滿足干部職工多層次需求，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作機(jī)制。 (三 )加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造深受職工信賴的職工之家，在工會建設(shè)科學(xué)化水平中有新提高。扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)年報、工會報刊征訂，財(cái)務(wù)年報等工作。 加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實(shí) 轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照中央有關(guān)規(guī)定精神，遵循節(jié)儉、高效、務(wù)實(shí)的原則，同時要從廣大職工的愿望和需求出發(fā)，通過搭建形式多樣內(nèi)容豐富的文化體育活動平臺，豐富職工的精神生活。 。 同志們，工會事業(yè)發(fā)展面臨著新的機(jī)遇和廣闊的舞臺。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定做到務(wù)實(shí)清廉，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展的能力。各基層工會要積極主動取得同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，爭取把建家工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰，推動建家工作健康發(fā)展。開展工會年度目標(biāo)考評工作，減少工會工作目標(biāo)考評細(xì)則內(nèi)容，落實(shí)日常工作考評機(jī)制，加大考評分值評先權(quán)重。從制度層面 做大做強(qiáng)工會送溫暖、大病幫扶、困難幫扶、法律援助、醫(yī)療互助、女職工關(guān)愛行動等工作品牌，同時提供更多高水平的服務(wù)，擴(kuò)大服務(wù)對象、拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)手段、完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。建立健全工作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級統(tǒng)籌為主、工會統(tǒng)籌為輔、機(jī)關(guān)干部職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。深化機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，全面落實(shí)干部職工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通干部職工參與管理、表達(dá)訴求的渠道。各基層工會組織要加大教育培訓(xùn)力度，采取走出去、請進(jìn)來和分級、分片培訓(xùn)等方法，不斷提高各級工會干部的素質(zhì)能力，提高做好群眾工作的能力和本領(lǐng)。通過開展自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)更多的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型職工。 加大工會陣地思想建設(shè)。有的工會組織還不健全作用發(fā)揮還不明顯等。為提高廣大女性干部職工健康素質(zhì)和健康水平，舉辦關(guān)愛女性健康知識講座、邀請邀請浙江省抗癌協(xié)會放療專委會常委、衢州市名醫(yī)廖小方為大家進(jìn)行了健康知識講座。指導(dǎo)基層工會認(rèn)真做好工會統(tǒng)計(jì)年報、工會 報刊征訂、工會財(cái)務(wù)年報等相關(guān)工作。評選出 2024 年度市級機(jī)關(guān)先進(jìn)基層工會 4 個，優(yōu)秀工會工作者 58 名，向市總工會推薦了兩家基層工會為財(cái)務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位。開展職工之家創(chuàng)建活動，職工之家建設(shè)滿意度達(dá) 98%以上。同時做好患病職工醫(yī)療保險理賠咨詢、服務(wù)等工作。為滿足機(jī)關(guān)干部職工賞車、購物需求，工委聯(lián)合浙江之聲、建行衢州分行共同舉辦市直機(jī)關(guān)工會內(nèi)部汽車團(tuán)購活動。召開市直機(jī)關(guān)五水共治金點(diǎn)子交流會議，并發(fā)放了投身五水共治共建美麗衢州的倡議書、宣傳傘、環(huán)保袋，對 70條優(yōu)秀金點(diǎn)子進(jìn)行了獎勵。 在圍繞大局、服務(wù)中心中積極作為。今年機(jī)關(guān)工會工委共推薦省級勞動模范 2 名，市級勞動模范 8 名。 扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。 (一 )以黨的十八大精神為引領(lǐng)，激發(fā)職工實(shí)現(xiàn)中國夢的奮斗動力，職工思想政治覺悟進(jìn)一步提高。各級工會組織要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局，盡職盡責(zé)地做好工作，以作為求得地位、靠工作贏得支持。要按照黨管干部的原則，把工會干部的管理納入黨委的統(tǒng)一規(guī)劃，重視對工會干部的培養(yǎng)、使用和交流。真正把各級工會組織建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，搞好調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。要積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)做好社 會保障工作，把兩個確