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正文內(nèi)容

個(gè)人解除勞動(dòng)合同證明書(shū)5篇(文件)

 

【正文】 案的處理過(guò)程中,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭推定試用期為 6 個(gè)月,由于勞動(dòng)合同已實(shí)際履行了 9 個(gè)月,因而超過(guò)了試用期,用人單位以試用期間勞動(dòng)者不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的決定是無(wú)效的,不予支持,雙方當(dāng)事人應(yīng)繼續(xù) 履行勞動(dòng)合同,這樣達(dá)到了保護(hù)李某的合法利益的目的。 (2)約定試用期應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂的同時(shí)進(jìn)行,而不應(yīng)在合同已簽訂后再重新單方規(guī)定試用期。 2. 企業(yè)憑借自己的強(qiáng)勢(shì)地位,加上一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),無(wú)限的擴(kuò)大了勞動(dòng)合同的單方解除權(quán)。故本人依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,通知貴公司于 年 月日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請(qǐng)求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等; 簽收人: 通知人: 年月日 勞動(dòng)合同自本送達(dá)之日起解除。 甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方 _____個(gè)月的月工資收入,合計(jì)人民幣 _______整(¥ _____元)。 本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn) 后生效。根據(jù)乙方設(shè)計(jì)工作實(shí)際完成情況和原合同中對(duì)設(shè)計(jì)費(fèi)的約定,甲方應(yīng)付 共計(jì) ____元,甲方已付 ____元,甲方應(yīng)付未付 ____元(大寫(xiě):元整),除此之外甲方無(wú)需支付乙方任何其他費(fèi)用。 五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方保留在本項(xiàng)目中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計(jì)、或?qū)⒃O(shè)計(jì)成果提交其他第三方設(shè)計(jì)單位參考的權(quán)利。 本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至 ____年 09 月 30 日終止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無(wú)糾葛。 若乙方如期按照第 2 條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于 ____年 10 月 1 日之前向乙方支付第 3 條的款項(xiàng)。 乙方的最后工作日為 ____年 09 月 30 日。而企業(yè)根據(jù)自己的需要,來(lái)裁減職工是行使用工自主權(quán)的表現(xiàn)。 產(chǎn)生用人單位違法單方解除勞動(dòng)合同的主要原因是: 1. 某些企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)或內(nèi)部結(jié) 構(gòu)調(diào)整中,為了輕裝上陣,壓縮人工成本,而不顧勞動(dòng)者的利益。 (1)試用期的約定,關(guān)系著勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)問(wèn)
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